Senior Projektingenieur:in für Leitungsmanagement bei der Nordmainischen S-Bahn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in für Leitungsmanagement bei der Nordmainischen S-Bahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für alle Leitungsmaßnahmen, Neu- und Umverlegung sowie Rückbau, die im Baubereich des Großprojekts Nordmainische S-Bahn zur Baufeldfreimachung erforderlich sind
• Hierbei bist du die Schnittstelle zwischen den externen Versorgungsunternehmen und Leitungsbetreibern und deinen Kolleg:innen im Projekt und in der Bautechnik
• Du koordinierst die Projektbeteiligten, die dich bei der Vertagserstellung- und abwicklung mit den Versorgungsunternehmen unterstützen und stimmst dich mit Behörden und Stakeholdern ab
• Bei der Erstellung von Verträgen mit den Versorgungsunternehmen für Planungs- und Bauleistungen wirkst du aktiv mit
• Darüber hinaus führst du die Ermittlung der Kostenverteilung aufgrund bestehender Rechtsverhältnisse mit dem Leitungsträger, ggf. mit Beteiligung der Rechtsabteilung, durch
• Die Sicherstellung einer auftrags-, qualitäts- und zeitgerechten Umsetzung der Leitungsmaßnahmen ist ebenso deine Aufgabe

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder im Bereich Versorgungstechnik
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung und/oder der Planung von Leitungsmaßnahmen
• Von Vorteil sind vertragliche oder juristische Zusatzqualifikationen, z.B. im Bereich Leitungsrecht
• Du kannst uns durch dein großes Organisationstalent und Verhandlungsgeschick sowie deine strukturierte und engagierte Arbeitsweise überzeugen
• Selbständiges, flexibles und wirtschaftliches Handeln sind für dich selbstverständlich
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.