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(Senior-) Manager Financial Business Partner (m/w/d)

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Deine Aufgaben

  • Als (Senior-) Manager Financial Business Partner (m/w/d) bist du ein entscheidender Teil unserer Finance Organisation. Du betreust die Bereiche in den Central Functions und bist verantwortlich für alle Themen rund um Reporting und Planung der Fachbereiche. Dabei arbeitest du eng mit dem Top Management zusammen und hast regelmäßigen Kontakt auf C-Level-Ebene
  • Strategische Ausrichtung: Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Bereichs mit und entwickelst Konzepte für die zukünftige Steuerung und das Reporting
  • Business Partnering: Als Bindeglied zwischen Finance und den operativen Bereichen sorgst du dafür, dass finanzielle Entscheidungen auf fundierten Daten basieren und die Geschäftsziele unterstützen
  • Reporting und Analyse: Du erstellst aussagekräftige Berichte und Analysen, um die Performance zu überwachen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Budgetierung und Planung: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Budgets und unterstützt bei der langfristigen Planung
  • Projektarbeit: Du bist in die Einführung neuer Prozesse und Systeme involviert und stellst sicher, dass finanzielle Aspekte berücksichtigt werden
  • Kommunikation: Dein professionelles Auftreten ermöglicht es dir, effektiv mit dem Top Management zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Deine Qualifikationen

  • Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Finanzbereich und hast bereits erfolgreich als Business Partner gearbeitet
  • Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Daten analysieren und daraus fundierte Entscheidungen ableiten
  • Kommunikationsstärke: Dein souveränes Auftreten ermöglicht es dir, auf C-Level-Ebene zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in unterschiedliche Fachbereiche hineinversetzen
  • Fließende Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache runden dein Profil ab

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 80.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 03.09.2025

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