Senior Manager Experte Vertrieb Verteidigung (m/w/d)

Über die Position

Als Senior Manager Expert Sales Defense übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und dem Ausbau unserer Marktposition im anspruchsvollen Verteidigungs- und öffentlichen Sektor. Ihre Hauptaufgabe liegt im Lösungsvertrieb, wobei Sie strategische Vertriebsinitiativen entwickeln und umsetzen, um komplexe Projekte erfolgreich zu akquirieren. Ihre umfassenden Kenntnisse der Verteidigungsindustrie, des öffentlichen Sektors und insbesondere der Bundeswehr sind dabei von entscheidender Bedeutung. Sie pflegen und erweitern langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern, identifizieren gezielt neue Geschäftspotenziale und bieten maßgeschneiderte Lösungen an, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Sicherheitslösungen von morgen mit.

Must-Have Skills

Nachweisliche Erfahrung im Lösungsvertrieb komplexer Produkte und Dienstleistungen
Fundierte Kenntnisse der Verteidigungsindustrie
Verständnis der spezifischen Anforderungen und Prozesse im öffentlichen Sektor
Umfassende Kenntnisse der Strukturen, Beschaffungsprozesse und Bedarfe der Bundeswehr und NATO

Nice-to-Have Skills

Kenntnisse im Öffentlichen Vergaberecht (VOL/VOB)
Erfahrung in Vertragsverhandlungen
Grundverständnis von IT-Sicherheit und Cloud-Computing
Fähigkeiten in strategischer Account-Planung
Kompetenzen im Stakeholder-Management
Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level-Ebene

Über T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
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Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.