Senior Manager ESG (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager ESG (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Senior Manager ESG (m/w/d)
in Frankfurt Vollzeit 37 Unbefristet

WAS SIE ERWARTET

ESG-Reporting & Regulatorik

• Mitwirkung bei der Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD/ESRS, Vorbereitung und Erstellung der jährlichen Energiemanagement-Berichterstattung
• Erfassung, Analyse und Qualitätssicherung von ESG-Kennzahlen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern und Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des ESG-Datenmanagements sowie bei der Optimierung eingesetzter Reporting- und Klimabilanzierungstools
• Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Themen für die Bereichsleitung - von regulatorischen Entwicklungen über Markt- und Wettbewerbsbeobachtung bis hin zu branchenrelevanten ESG-Trends, Monitoring von Fortschritten im ESG-Programm „GWH Footprints" und Aufbereitung von Statusberichten
• Erstellung von Management Summaries, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Bereichs- und Geschäftsführungsebene, Vorbereitung von Briefings, Gesprächsunterlagen und Hintergrundinformationen für interne und externe Termine
• Unterstützung bei der internen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen gegenüber Führungskräften, Tochtergesellschaften und Gremien sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen - von der Fachebene bis zum Vorstand
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Management-Meetings und externen Abstimmungsformaten und bei der Weiterentwicklung der externen Nachhaltigkeitskommunikation

WAS SIE MITBRINGEN

• Akademische Ausbildung mit analytischen und organisatorischen Inhalten
• Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrungen von Vorteil
• Strategisch zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen sowie Unternehmerisches Denken und Handeln
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.
• Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote wie Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Förderung einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,72 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Bewerbermanagementsystem eingehen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können leider nicht verarbeitet werden.