- Bad HomburgUnbefristetVollzeit Senior Manager Corporate Development - AI & Digital Strategy (m/w/d) Jetzt bewerben Job merken Group Digital ist Teil von Corporate Development bei Fresenius - einer CEO‑Funktion, die Strategie, M&A, Investment Management, Performance Management, Medical Office und Group Digital umfasst. Die Einheit ist als konzernweite Talentplattform positioniert und bietet Mitarbeitenden umfassende Einblicke, gezielte Weiterentwicklung und langfristige Karrierechancen im globalen Fresenius‑Konzern. In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich, wie Fresenius künstliche Intelligenz (KI) skalierbar einsetzt. Ihr Schwerpunkt liegt auf KI‑Enablement, Training und Change Management, mit dem Ziel, unsere drei Geschäftsbereiche - (Bio)Pharma, MedTech und Care Provision - auf einen gemeinsamen, verantwortungsvollen und wertorientierten Einsatz von KI auszurichten. Auf dieser Basis unterstützen Sie zudem die Business Units dabei, KI zur Neugestaltung zentraler Prozesse einzusetzen und wirkungsstarke Use Cases konzernübergreifend zu skalieren. Das sind Ihre Aufgaben: Konzernweite KI‑Enablement‑ und Adoptionsstrategie definieren und vorantreiben, einschließlich Trainingskonzepten und Change‑Management‑Ansätzen über alle Fresenius‑Plattformen hinweg
- Stakeholder aus (Bio)Pharma, MedTech und Care Provision auf einen konsistenten, verantwortungsvollen und wertorientierten KI‑Einsatz unter Berücksichtigung geschäftsspezifischer Anforderungen abstimmen
- Digitale Konzern- und KI‑Strategie weiterentwickeln sowie strategische Prioritäten in konkrete, umsetzbare Initiativen übersetzen
- Konzernweiten KI‑Tooling‑Ansatz (z. B. Enterprise‑AI‑Assistants, generative KI‑Tools) einschließlich Rollout‑Konzepten, Adoptionsmaßnahmen und Wirksamkeitsmessung gestalten und koordinieren
- Business Units bei der Identifikation, Priorisierung und Skalierung von wirkungsstarken KI‑Use‑Cases mit Fokus auf Prozessoptimierung und ‑neugestaltung unterstützen
- Bereichsübergreifende Initiativen leiten und mitgestalten - von Problemdefinition und Business Case bis hin zur Umsetzung und zum Rollout
- An der Entwicklung von Governance‑Frameworks, Standards und Richtlinien für den verantwortungsvollen, regelkonformen und sicheren Einsatz von KI mitwirken - in enger Zusammenarbeit mit IT, Legal, Compliance, Datenschutz und Cybersecurity
- Digitale und KI‑bezogene Due Diligences in M&A‑Projekten leiten sowie digitale Investitionen, Partnerschaften und Technologieanbieter bewerten
- Entscheidungsunterlagen, Roadmaps, Briefings und Management‑Updates vorbereiten - inklusive der Übersetzung komplexer KI‑Themen in konkrete Handlungsempfehlungen
Das zeichnet Sie aus
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Medizin oder einem vergleichbaren Studiengang; qualifizierte Bewerber:innen mit Bachelorabschluss und relevanter Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Strategie‑, Inhouse‑ oder Technologieberatung; Erfahrung in Corporate Development oder Corporate Strategy ist ebenfalls gerne gesehen
- Starkes Interesse an künstlicher Intelligenz und digitalen Technologien sowie hohe Neugier und Begeisterung für pragmatische, realitätsnahe KI‑Anwendungen - insbesondere im Gesundheitswesen
- Fundiertes Verständnis dafür, wie KI in Unternehmen Wert schafft - über rein technische oder experimentelle Anwendungsfälle hinaus
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement in komplexen, cross-funktionalen Kontexten; Erfahrung mit strukturierten Delivery‑Methoden und relevante Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, Agile/Scrum) sind von Vorteil
- Exzellente Stakeholder‑Management‑ und Kommunikationsfähigkeiten, inklusive regelmäßiger Interaktion mit Senior Leaders
- Nachweisliche Erfahrung in Change Management, Capability Building oder strategischen Initiativen - idealerweise in komplexen oder internationalen Organisationen
- Strukturierte, analytische Denkweise mit der Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch
- Erfahrung im Healthcare‑, Life‑Sciences‑, MedTech‑Umfeld oder anderen regulierten Branchen ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
Gestalten Sie die digitale Zukunft gemeinsam mit uns - werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal!
Ihre Benefits
FlexBenefits
Deutschlandticket, Jobrad oder doch lieber eine Erhöhung des Kindergartenzuschusses? Mit dem Fresenius FlexBenefits-Budget wählen Sie den Benefit aus, der zu Ihren Bedürfnissen und Ihrer aktuellen Lebenslage passt.
Hybrides Arbeiten
Von Zuhause arbeiten oder im Büro oder beides? Verschiedene Angebote für hybrides Arbeiten ermöglichen Ihnen viel Flexibilität.
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Neben Ernährungstrainings, Präventionsangeboten und Anti-Stress-Seminaren gibt es bei Fresenius auch spezielle Aktionstage zum Thema "Mental Health".
Altersvorsorge
Bei Fresenius erhalten Sie zusätzlich zum Gehalt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Lernangebote
Um Ihre berufliche und individuelle Entwicklung zu fördern, bieten wir Trainings und Seminare aus verschiedenen Themenbereichen an.
Verkehrsanbindung
Die meisten unserer Standorte sind verkehrstechnisch sehr gut an Autobahnen, Bushaltestellen oder Bahnhöfe angebunden.
Langzeitkonto
Ob Weiterbildung, Pflege von Angehörigen, Vorruhestand oder eine Auszeit - das Langzeitkonto bietet Ihnen verschiedene Freistellungsmöglichkeiten.
Betriebsgastronomie
In unseren Betriebsrestaurants erhalten Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten.
Essenszuschuss
Speisen und Getränke erhalten Sie in unseren Betriebsrestaurants zu einem vergünstigten Preis.
Onboarding
Damit Sie einen guten Start bei uns haben, gibt es Onboarding-Maßnahmen für eine optimale Einarbeitung.
Parkplätze
An vielen Standorten stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Sabbatical
In Kombination mit dem Langzeitkonto haben Sie die Möglichkeit, eine längere Auszeit zu nehmen.
Sportangebote
Abhängig vom Standort bieten wir vielfältige Sportangebote - vom Firmenlauf über Sportabzeichen bis hin zu Turnieren und Wettbewerben.
Programm zur Mitarbeiterbeteiligung
Mit Fresenius SHARE beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg in Form von Aktien; zudem ermöglichen wir ihnen den Kauf von Aktien zu günstigen Konditionen.
Individuelle Karriereentwicklung
Wir fördern Sie mit auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen berufsbegleitendes lebenslanges Lernen.
E-Ladestationen
Für Mitarbeitende mit Elektroautos bieten wir an unserer Konzernzentrale Ladestationen an.
Fitness-Kooperationen
Sie können von Fitness-Kooperationen und Sonderkonditionen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen profitieren.
Rabattprogramm
Wir bieten Ihnen ein exklusives Rabattprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
After Work Academy
In kompakter Form erhalten Sie Input von Expert:innen zu aktuellen und relevanten Themen und lernen Ausschnitte unseres Lernangebots kennen.
Urlaub
Abhängig vom Unternehmensbereich steht Ihnen ein jährlicher Urlaub von bis zu 30 Tagen zur Verfügung.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Neben dem regulären Gehalt erhalten Sie bei uns sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld.
Virtuelles Lernen
Virtuelle Lernangebote zur fachlichen Weiterentwicklung ermöglichen Ihnen eine flexible und standortunabhängige Teilnahme.
Yoga, Pilates & RückenFit
In der Konzernzentrale bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Yoga-, Pilates- und RückenFit-Kurse in Anspruch zu nehmen.
Tariflicher Zukunftsbetrag
Diese zusätzliche jährliche Tarifleistung können Sie für unterschiedliche Verwendungszwecke einsetzen - je nach individueller Situation.
Internationalität
Viele Fachabteilungen arbeiten bei uns in interdisziplinären Teams mit verschiedenen Kulturen und Sprachen.
Company Medical Service
Der Company Medical Service steht Ihnen für Beratungssprechstunden, erste Hilfe bei Arbeitsunfällen oder die Wiedereingliederung zur Verfügung.
Direktversicherung
Fresenius unterstützt Sie beim Aufbau Ihrer Direktversicherung - dabei profitieren Sie von attraktiven Konditionen unseres Gruppenvertrags.
Ethisches Handeln
Wir gestalten unsere Geschäfte verantwortungsbewusst - mit Rücksicht auf unsere Partner, Gesellschaft und Natur.
Unfallversicherung
Bei Fresenius sind Sie an jedem Tag des Jahres und an jedem Ort der Welt unfallversichert. Zusätzlich können Sie Ihre Familie mitversichern.
Gleichbehandlung und Chancengleichheit
Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, noch erfolgreicher zu werden.
Kinderbetreuungszuschuss
Wenn Sie Kinder haben, können Sie einen finanziellen Betreuungszuschuss beantragen, der monatlich zusätzlich zu Ihrem Gehalt überwiesen wird.
Karriere mit Sinn
Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient:innen auf der ganzen Welt.
Tarifliche Pflegezusatzversicherung
Tarifbeschäftigte werden kollektiv durch den Arbeitgeber gegen das Pflegerisiko abgesichert - ohne Gesundheitsprüfung.
Alle 33 Leistungen anzeigen
Auf einen Blick
Frühestmöglicher Start:
Ab sofort
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Unternehmen:
Fresenius Holding
Standort
Bad Homburg
Arbeitszeit:
Vollzeit
Einsatzbereich:
Leadership / Management
Referenznummer:
R-01023262
Veröffentlicht am:
20.04.2026
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