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Senior Interim Manager Market Access (m/w/d)

Senior Interim Manager Market Access (m/w/d)

Unternehmen
Ein etabliertes Spezialpharmaunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Medikamente ist in mehreren europäischen Ländern sowie in Australien und Neuseeland tätig. Der Fokus liegt insbesondere auf der Gastroenterologie, Onkologie und der Behandlung seltener Krankheiten. Durch strategische Weiterentwicklungen und gezielte Akquisitionen wird das Wachstum kontinuierlich vorangetrieben. Eine integrierte Infrastruktur und enge Partnerschaften bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg. Besonderer Wert wird auf Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft, Serviceorientierung, Beziehungsmanagement und ergebnisorientiertes Arbeiten gelegt.
Gebiet
Remote 80% sowie am Standort in Hessen
Bundesland
Hessen
Beginn
asap
Indikation
Onkologie/ Rare Diseases
Zur Betreuung von
Die Rolle stellt sicher, dass für alle neuen und bestehenden Produkte ein optimaler Marktzugang besteht. Er/ Sie leitet das cross-funktionale Dossierteam im Rahmen des AMNOG-Prozesses und nimmt an den Erstattungsbetragsverhandlungen mit dem GKV-Spitzenverband teil. Weiterhin umfasst die Position die Analyse, Planung und Umsetzung von preis- und erstattungsrelevanten Strategien über den Produktlebenszyklus hinweg. Dabei stimmt sich die Rolle eng mit globalen und lokalen Funktionen wie Medical, Marketing, Regulatory Affairs und Global Market Access ab.
Level
Senior
Berufserfahrung
Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Erstellung und Begleitung von AMNOG-Dossiers, einschließlich schriftlicher Stellungnahmen und Anhörungen im Rahmen der Nutzenbewertung

Ihre Aufgaben

  • Leitung cross-funktionaler Teams zur Erstellung von Dossiers und Stellungnahmen im Rahmen der frühen Nutzenbewertung (§35a SGB V)
  • Inhaltliche Vorbereitung und Umsetzung der Erstattungsbetragsverhandlung (§130b SGB V) als Teil des Verhandlungsteams
  • Erstellung von Market Access relevanten Informationen und Tools der Value Kommunikation zur Vorstellung bei Krankenkassen, gesundheitspolitischen Entscheidungsträgern und anderen relevanten Stakeholdern
  • Durchführung von Schulungen des Innen- und Außendienstes zur Vermittlung Market Access relevanter Inhalte, vor allem mit Bezug zum Norgine Portfolio
  • Beobachtung des gesundheitspolitischen Umfeldes und der rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland sowie deren Bewertung für die RCU Deutschland
  • Auswertungen von vorhandenen Datenbanken und Mitarbeit im Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit Medical, Regulatory Affairs, Sales und Marketing in der RCU Deutschland

Das sind Sie

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Erstellung und Begleitung von AMNOG-Dossiers
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften oder anderen relevanten Disziplinen
  • Sehr gute Kenntnis des deutschen Gesundheitswesens im Allgemeinen und des Bereiches Market Access im Speziellen
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gewünscht
  • Proaktivität und Flexibilität

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem leistungsbezogenen Bonus.
  • Dienstwagen: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (BAV) zur finanziellen Absicherung für die Zukunft.
  • Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit eines Job-Bikes, um umweltfreundlich und flexibel mobil zu sein.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

BEWERBEN →
AUF IHRE BEWERBUNG FREUT SICH:

IHR ANSPRECHPARTNER

Volker Geiße
Project Leader
+49(0)731 159 00-11731 159 00-11) / vg@nik-personal.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 29.04.2025

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