(Senior) DevOps Engineer (m/w/d)

Als (Senior) DevOps Engineer (m/w/d) bei HyPlus Solutions bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, das Kund:innen im digitalen Wandel begleitet. Du gestaltest IT-Projekte von der Konzeption bis zum Betrieb und sorgst für die Stabilität und Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften. Wir bieten dir die Möglichkeit, mit rund 800 Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Bei uns ist KI-gestütztes Arbeiten Alltag, keine Absichtserklärung: Alle Mitarbeitenden haben Zugang zu unserer eigenen KI-Plattform (Claude, GPT & Co. via AWS Bedrock), Entwickler:innen nutzen Coding-Agents wie Claude Code direkt über Self-Service-API-Keys. Wenn du Lust hast, Infrastruktur und Automatisierung mit diesen Werkzeugen neu zu denken, bist du hier richtig.

• Gestaltung anspruchsvoller IT-Projekte ganzheitlich - von der ersten Konzeption über den Rollout bis hin zum stabilen Betrieb in der Produktionsumgebung
• Sicherstellung der Zuverlässigkeit moderner Systemlandschaften durch Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung Linux-basierter Umgebungen, Microservices und Webanwendungen
• Konfiguration von DevOps-Pipelines mit Fokus auf Continuous Integration und Delivery zur Gewährleistung reibungsloser, effizienter und zuverlässiger Entwicklungsprozesse
• Integration und produktiver Einsatz von AI-assisted Engineering zur Unterstützung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen (z. B. Claude Code)
• Konzeption und Betrieb von LLMOps-Plattformen für den zuverlässigen Einsatz von Large Language Models im Unternehmensumfeld
• Implementierung und Betrieb von Docker-Umgebungen zur Unterstützung einer skalierbaren und standardisierten Anwendungslandschaft
• Aktive Förderung von Automatisierung und Standardisierung sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Anwendungslandschaft gemeinsam im Team
• Übernahme von Verantwortung im 3rd-Level-Support für komplexe Systemlandschaften inklusive nachhaltiger Fehleranalyse und -behebung
• Professioneller Einsatz von Collaboration-Tools zur Förderung von Wissensaustausch, Transparenz und effizienter Zusammenarbeit bei gemeinsamen Zielen
• Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und IT-Betriebsanforderungen (z. B. Betriebskonzepte, IT-Sicherheit etc.)

Anforderungen

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Infrastructure Automation, Configuration Management oder Platform Engineering
• Sehr gute Kenntnisse von DevOps-Plattformen, insbesondere GitLab
• Erfahrung im Anwendungsbetrieb sowie mit automatisierten Deployments
• Nachweisbare Erfahrung mit Kubernetes und/oder Red Hat OpenShift 4 (inkl. Enterprise-Cluster-Administration)
• Erfahrung mit Cloud-Providern wie Azure, AWS und/oder GCP
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sowie Build-, Test- und Deployment-Automatisierung (z. B. Jenkins, GitLab CI)
• Infrastructure as Code & Scripting: Ansible, Terraform, Shell, Go, Python oder vergleichbare Technologien
• Erfahrung in Container-Technologien (z. B. Docker)
• Monitoring & Observability: Prometheus, Grafana, ELK/Elastic, Splunk, Opsgenie oder vergleichbare Tools
• Security-nahe Erfahrung: BSI-Grundschutz, IT-Infrastruktur-Sicherheit, Zero Trust, Secret Management sowie Identity & Access (LDAP, SAML, OIDC, OAuth2)
• Fähigkeit zur strukturierten Fehleranalyse, Incident Handling und Krisenkommunikation
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1/C2 Niveau
• Wohnsitz in Deutschland
• Erfahrung im Bereich Storage & Plattformen: z. B. Ceph, OpenShift Data Foundation, Container Storage sowie Netzwerk/DDI von Vorteil
• Erfahrung in der Linux-Systemadministration
• Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen (Copilot, Claude Code, Cursor o. ä.) und Neugier, deren Grenzen im Ops-Kontext auszuloten
• Erste Berührung mit dem Betrieb von LLM-Infrastruktur (API-Gateways, Model Routing, GPU-Workloads) von Vorteil

Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Unterlagen
2. Fachliches Interview
3. Konditionsgespräch und bei Bedarf Kennenlernen des Teams
4. Vertragsangebot