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Senior Consultant HR Transformation (m/w/d)
Frankfurt am Main / München
Vollzeit
Über Berndtson
Berndtson HR Consulting ist eine HR- und Transformationsberatung mit ausgeprägtem Praxisbezug. An unseren Projekten arbeiten rund 10 Berater mit jahrelanger Linien- und Praxiserfahrung. Immer im Fokus: Unsere Leitsätze #einfach.machen. und #gemeinsam.wachsen.
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Deine Aufgaben
- (Teil-)Projektleitung von anspruchsvollen Transformationsprojekten, in deren Rahmen unsere Klienten zu Führungs-und Prozessexzellenz geführt werden
- Begleitung von Transformationsprojekten: Von der Akquise bis zur nachhaltigen Verankerung der implementierten Maßnahmen
- Unterstützung in der Konzeption neuer Dienstleistungen und Produkte
- Teilnahme, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Kliententerminen
- Unterstützung im Ausbau bestehender Klienten
- Unterstützung in der Strukturierung und teilweise eigenverantwortliche Erstellung von wettbewerbsfähigen Angeboten
- Aufbau und Kompetenzentwicklung für fachliches Coaching von Teammitgliedern (erste Fach- und Führungsverantwortung)
Dein Profil
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in der (internen) Unternehmensberatung von 3-4 Jahren mit Erfahrung in der Begleitung anspruchsvoller (Teil-)Projekte und Projektmanagementaufgaben ODER
- Intensive Projektmanagementerfahrung auf der Klientenseite
- Erfahrung in strategischen und operativen HR Themen (Change Management, Shared Services, HR Strategie, Recruiting, Talent Management) UND/ODER
- in Transformationsprojekten/ Organisationsgestaltung (Restrukturierung, Geschäftsaufbau und -entwicklung, Fusionen und Übernahmen)
- Erste Vertriebs- und Projektleitungserfahrung wünschenswert
- Anwendung und teilweise eigene Entwicklung strategischer Frameworks und Analyse- und Lösungsmodelle
Das macht Dich aus:
- Hohe Auffassungsgabe und Neugierde an neuen Methoden und Technologien
- Analytische Fähigkeiten
- Ergebnisorientierung
- Problemlösekompetenz (Strukturierung, Synthese)
- Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Überzeugungskraft
- Ambition
- Service- und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Pragmatismus
- Spaß an der Arbeit
Warum Berndtson
Was Dich bei uns erwartet
Anstatt im Hintergrund tätig zu sein, arbeitest Du mitten im Projekt - gemeinsam mit einem starken Team. Konkret bedeutet das:
Direkte Projektverantwortung
Du übernimmst ab Tag eins unmittelbar Verantwortung.
Individuelle Weiterentwicklung
Du lernst ständig dazu, teilst Dein Wissen im Team und setzt es gezielt ein.
Flexible Arbeitsmodelle
Balance entsteht bei uns durch flexible Arbeitsmodelle und gegenseitige Unterstützung im Alltag.
Starker Zusammenhalt
Wir stärken unseren Zusammenhalt aktiv und gestalten eine Teamkultur, in der sich jede und jeder mit den eigenen Stärken einbringen kann.
Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
In vier Schritten lernen wir uns kennen - vom ersten Kontakt bis zur Zusage.
Schritt 1
Bewerbung
Du schickst uns Deine Unterlagen über das Formular, unkompliziert und ohne Anschreibenpflicht.
Schritt 2
Erstgespräch
Wir lernen uns virtuell oder persönlich kennen und klären gegenseitige Erwartungen.
Schritt 3
Erarbeitung einer Case Study
Ausarbeitung eines typischen Projektbeispiels mit anschließender Präsentation und Diskussion.
Schritt 4
Angebot & Zusage
Passt es für beide Seiten, erhältst Du zeitnah unsere Zusage.
Fragen zur Stelle?
Tobias Kühr, Managing Director
+49 69 957 996 02
karriere@berndtson-hrconsulting.de
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