Der Arbeitgeber
Unser Mandant gehört zu den führenden IT- und Consulting-Häusern im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen ist als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber dafür bekannt, strategische Business-Expertise mit moderner IT-Engineering-Kompetenz zu verbinden. Zu den Klienten zählen renommierte Großbanken, Spezialinstitute und Finanzdienstleister. Neben einer von Wertschätzung und echtem Teamgeist geprägten Unternehmenskultur bietet der Arbeitgeber exzellente persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und agile Arbeitsmodelle.
Die Position
In dieser Schlüsselrolle treiben Sie maßgeblich die digitale Transformation bei Kunden im Finanzsektor voran und optimieren deren Kerngeschäftsprozesse durch den gezielten Einsatz moderner IT-Lösungen.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Strategische Beratung: Sie beraten Kunden vollumfänglich bei Digitalisierungsvorhaben mit Fokus auf die Fachbereiche Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr oder Wertpapiergeschäft.
- Requirements Engineering & Backlog Management: Sie erheben fachliche und technologische Anforderungen, übersetzen diese in präzise User Stories und unterstützen die Product Owner bei der Backlog-Priorisierung.
- Agiles Teamwork: Sie arbeiten in klassischen, hybriden oder agilen cross-funktionalen Teams und bilden die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT-Entwicklung.
- Qualitätssicherung & Abnahme: Sie steuern das Testmanagement und führen fachliche Abnahmen durch, um einen reibungslosen Go-Live der Softwarelösungen zu gewährleisten.
Besondere Merkmale
- Ausgezeichnete Arbeitgeberkultur: Erstklassiges Betriebsklima, das auf Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem stark verankerten Gemeinschaftsgefühl basiert.
- KI- & Innovationsfokus: Aktive Einbindung moderner KI-Tools in die tägliche Consulting-Praxis sowie gezielte Förderung der eigenen KI-Kompetenz.
- Umfassende Weiterbildung: Zugriff auf ein breit gefächertes Schulungs- und Zertifizierungsangebot (über 400 Trainings) sowie ein transparentes, verlässliches Laufbahnmodell.
- Work-Life-Integration & Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen, Familienservices (z. B. Kita-Kooperationen, Ferienbetreuung) und die Möglichkeit für temporäres mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
Die Anforderungen
- Fundierte Ausbildung / Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in).
- Einschlägige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-nahen Projekten, in der Business-Analyse, Prozessmodellierung, der Erstellung von Fach-/IT-Konzepten oder im Testmanagement.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefte Domain-Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft oder in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Data Governance).
- Methoden- & IT-Kompetenz: Sicherheit im Umgang mit agilen/hybriden Vorgehensweisen (Scrum, Kanban) sowie praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung modernster Arbeitsmittel und KI-gestützter Tools. Kenntnisse im Projektmanagement (PMO) sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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