(Senior) Business Development Manager (m/w/d)

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• Erstellung aussagekräftiger Analysen sowie entscheidungsreifer Vorlagen für die Geschäftsführung mit Blick auf Trends, Marktumfeld, Geschäftsmodelle und Erlösstrukturen im Medienbereich
• Proaktive Identifikation, Initiierung und Umsetzung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen auf Unternehmensebene
• Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung schlanker, leistungsfähiger Geschäftsprozesse
• Eigenständige Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie aktive Mitwirkung in M&A-Prozessen
• Strategische Beratung bei Investitionsentscheidungen sowie bei Make-or-Buy-Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Steuerung und Umsetzung zentraler strategischer Initiativen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung, Wachstum und Transformation
• Leitung von Innovationsprojekten inklusive Entwicklung von Geschäftsmodellen, Businessplänen bis hin zur Markteinführung
• Leitung und Koordination bereichsübergreifender Sonderprojekte mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Übernahme von interimistischen Führungsaufgaben in Sonderprojekten oder Unternehmensbereichen

Jobdetails

ZeitVollzeit
StandortFrankfurt am Main
Datum21/04/26
Unternehmendfv Mediengruppe
OfficeHybrid
ErfahrungBerufserfahrene
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Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle oder im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit, sicheres und professionelles Auftreten
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken

Deine Vorteile

• Eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen
• Übertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden

Du hast Fragen zu der offenen Stelle?

Frank Dehner

Senior Talent Acquisition Manager

jobs@dfv.de