Schichtleitung (m/w/d) für unser WaldSchwimmbad, Neu-Isenburg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Schichtleitung (m/w/d) für unser WaldSchwimmbad Neu-Isenburg

Ihre Aufgaben bei uns:

• Operative Leitung des Badebetriebes während der Schicht, inklusive Personalführung und Personalverantwortung sowie Arbeitszuteilung in den Bereichen Bäder, Sauna, Technik, Counter und Service
• Organisation, Sicherstellung und Beaufsichtigung des Badebetriebes. Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten und bäderspezifischen Regelwerke sowie Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Verkehrssicherungs-, Betriebsaufsichtspflicht und der Haus- und Badeordnung
• Betreuung, Steuerung und Bedienung der technischen Anlagen, sowie Überwachung, Beurteilung und Korrekturen der technischen Parameter und der Wasserqualität. Ausführung von kleineren Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
• Durchführung sowie Anweisung und Kontrolle von Arbeiten in der Betriebsaufsicht, Wasseraufsicht, Technik, Sauna, Reinigung sowie Tätigkeiten im Kassenbereich, Kundenbetreuung und Service
• Überwachung und Dokumentation von operativen bäderspezifischen Kennzahlen zur Badewasserqualität, Verbräuchen und sonstigen Kontrollen mit Hilfe des Betriebstagebuches
• Qualitativ hochwertiger Kundenservice mit starker Kundenorientierung und Koordination von Fremdfirmen
• Rettung und Erstversorgung von verunfallten Badegästen sowie Einleitung der Rettungskette

Wir bieten Ihnen

• Einsatz an einem festen Standort
• Feste Dienstzeiten organisiert durch einen Jahresschichtplan
• Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen nach Tarif AVEW
• Alle drei Wochen verlängertes Wochenende
• Durchschnittlich 38 Std./Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zwei Wochen Urlaubsanspruch während der Sommersaison
• VWL und ZVK
• Fortbildungen

Unsere Anforderungen

• Berufsausbildung: Meister/-in für Bäderbetriebe / Schwimmmeister/-in oder Fachkraft für Bäderbetriebe mit entsprechender Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Programmen zur systematischen Personalentwicklung zum Aufbau notwendiger Qualifikationen und Fähigkeiten.
• Kenntnisse Bäderspezifische Regelwerke (DIN 196-43 Teil I-III; R 94.05; DGUV Regel 107-001; DGUV Vorschrift 1; R94.05)
• Erste-Hilfe-Schein
• MS-Office-Kenntnisse

• Kompetenzen hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Empathie

• Teamfähigkeit

• hohe Belastbarkeit

• Geduld und Sorgfalt

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• zukunftsorientiertes, nachhaltiges und wirtschaftliches Handeln

Wenn Sie Teil unseres motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nebst Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 14.09.2025.
Per E-Mail an:
mpvRlpGIjL+YkYqdjZqImp0=

Per Post an:
Stadtwerke Neu-Isenburg GmbH
Personalmanagement
Schleussnerstraße 62
63263 Neu-Isenburg

Aus Sicherheitsgründen empfangen wir Bewerbungen lediglich im PDF-Format. Die Dateigröße sollte 10 MB nicht überschreiten.
Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und sechs Monate nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Bitte beachten Sie die Datenschutzinformationen für Bewerber.
Bei Rückfragen erreichen Sie Denis Dörschug unter der Telefonnummer: 06102 / 246 -306

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung