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Schadensregulierer/in (Versicherung) (Homeoffice möglich)

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, wenn möglich aus dem Schadensbereich
  • Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht, Haftungsrecht und Schadenersatzrecht
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude am Kundenkontakt und Erfahrung im Kundenservice
  • Strukturierte Arbeitsweise und entscheidungsfreudig
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

STELLENBESCHREIBUNG:

  • Schadensregulierungstätigkeit in der Kfz-Versicherungssparte
  • Bearbeitung aller Aspekte von Ansprüchen aus Eigenschaden (Kasko), Haftungsansprüchen (Haftpflicht) und Personenschaden
  • Erfassung eingehender Schadensmeldungen durch den eigenen Versicherungsnehmer oder durch den Anspruchsteller
  • Überprüfung der Versicherungsdeckung, des Schadensumfangs und Beantwortung aller unmittelbarer Fragen zur Schadensabwicklung
  • Schadensregulierung in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht und der internen Vorschriften
  • Regulierung der Ansprüche von Versicherungsnehmer, Dritter (Rechtsanwalt) und Sozialversicherungsträger
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Jeder bearbeitet einen Schadensfall von Anfang bis Ende, d.h. mit allen Aspekten die dazu gehören
  • Deutsche und europäische Schadensfälle; enge Zusammenarbeit mit lokalen Agenten im europäischen Ausland

ARBEITSBEDINGUNGEN:

  • 40 Std./Woche
  • Probezeit: 6 Monate
  • Die Einarbeitung erfolgt im Büro für mind. der Dauer der Probezeit
  • Hybrides Arbeiten möglich (40% Homeoffice)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 13,3 Monatsgehälter plus Option auf Bonus
  • 30 Tage Urlaub und 3 weitere Bonustage Urlaub

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 10.09.2026

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