SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d)

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SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d)

Frankfurt am Main (60 % Remote)
Expert:in
9 Monate
100 % · 40 Stunden / Woche
120 - 200 € / Stunde
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Matthias
Account Manager:in
Matthias von Junico übernimmt auf Wunsch von Auftraggeber:in Maximilian bei diesem Auftrag die Vorauswahl. Wir stellen bis zu fünf Freelancer:innen vor.
Wir suchen Unterstützung für die Implementierung von SAP SuccessFactors Time Tracking in einem großen Unternehmen aus der Baubranche. Ziel ist es, eine skalierbare und tarifkonforme Zeitwirtschaftslösung zu konzipieren und erfolgreich bis zum Go-Live zu bringen. Dabei arbeitest du eng mit HR, Payroll sowie weiteren Fachbereichen zusammen und stellst sicher, dass sowohl technische als auch fachliche Anforderungen sauber umgesetzt werden.
Im Fokus steht die ganzheitliche Einführung von SuccessFactors Time Tracking - von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis hin zur produktiven Nutzung. Besonders wichtig ist dabei ein tiefes Verständnis für Zeitwirtschaftsprozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Regelwerke systemseitig korrekt abzubilden. Erfahrung mit tariflichen Anforderungen ist von Vorteil, jedoch kein Muss.
Du übernimmst eine zentrale Rolle im Projekt, bringst Best Practices ein und unterstützt aktiv bei Tests, Go-Live und Wissenstransfer an die internen Stakeholder.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Rollout von SAP SuccessFactors Time Tracking
• Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in System- und Prozessdesign
• Integration mit SAP HCM und SuccessFactors inkl. Schnittstellen und Datenflüssen
• Abbildung und Test von Regelwerken in der Zeitwirtschaft
• Planung und Durchführung von Tests sowie Begleitung von Go-Live und Hypercare
• Erstellung von Dokumentation und Durchführung von Know-how-Transfer

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Time Tracking
• Tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen und Payroll-nahen Abläufen
• Erfahrung in der Integration von SAP HCM und SuccessFactors
• Sicherer Umgang mit komplexen Regelwerken und Workflows
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Tarifverträgen von Vorteil

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Skills & Persönlichkeit

Skills

Payroll
SAP

Unternehmen

Typ
Unternehmen
Mitarbeiter:innen
bis zu 10
Branche
Personaldienstleistungen
Registriert seit
Februar 2024

Über den Auftrag

Veröffentlicht
vor einem Tag
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