SAP BTP Plattformmanager (m/w/d)

JOB ID 99253

SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) - Gestalte die digitale Zukunft!

Du möchtest die strategische Entwicklung und den Betrieb der SAP Business Technology Platform (BTP) maßgeblich mitgestalten? Du suchst eine herausfordernde Position, in der du innovative IT-Lösungen implementierst und Digitalisierungspotenziale aktiv hebst? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich!

Warum diese Position spannend für dich ist

• Innovatives Umfeld: Du baust die SAP BTP von Grund auf mit auf und prägst die IT-Landschaft nachhaltig.
• Gestaltungsspielraum: Deine Expertise ist gefragt - von der Implementierung neuer Technologien bis zur Integration bestehender Systeme (Ariba, SAC, HCM, S/4HANA etc.).
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln.
• Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dein Know-how in SAP Cloud-Technologien stetig zu erweitern und innovative Ansätze voranzutreiben.
• Zukunftsorientierte Branche: Arbeite in einem Unternehmen, das eine entscheidende Rolle in der Energieversorgung und nachhaltigen Transformation spielt.

Deine Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Aufbau, Entwicklung und Betrieb der SAP BTP unter Berücksichtigung der IT-Security.
• Integration & Migration: Implementierung und Migration von SAP- und non-SAP-Lösungen in eine hybride SAP-Systemlandschaft.
• Architektur weiterentwickeln: Evaluierung neuer Cloud-Technologien und aktive Mitgestaltung der SAP-Gesamtarchitektur.
• Know-how vermitteln: Befähigung der Mitarbeitenden zur Nutzung der SAP BTP Services.
• Koordination & Steuerung: Administration und Management relevanter SAP BTP-Komponenten (Integration Suite, Build Workzone, Process Automation etc.).

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im SAP BTP-Plattformmanagement und Interesse an neuen Technologien.
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Architekturen, HANA-Datenbanken, Berechtigungswesen und Security.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern.
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist.

Deine Vorteile

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
• 38-Stunden-Woche & 30 Urlaubstage.
• Attraktive Vergütung: Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Onboarding, Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsangebote: Firmenfitness & Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Mitarbeiterrabatte & weitere Benefits.

Neugierig? Melde dich bei mir und erfahre mehr über das Unternehmen und die spannende Herausforderung!