Stellenbeschreibung
Allgemeine Informationen
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Kontaktdaten
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil
☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung
☐Unbefristet ☒Befristet / Sachgrund falls vorhanden: Vertretung
**Chiffrenummer: **26AUG0JDDECA0X224736
Veröffentlicht: 09.09.2026 - 22.09.2026
Bewerbungsannahme:
So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
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ACHTUNG!
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Titel des Stellenangebotes
SALES STORE CHECKER/Angestellte/r (Einzelhandel) (m/w/d)
Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements)
- Bedienen von Registrierkassen: Scannen von Waren und Abwickeln verschiedener Kunden-Zahlungsmethoden, einschließlich Bargeld, Schecks, Kreditkarten und Gutscheinen/Coupons.
- Betreuen von SB-Kassen (Self-Checkout): Unterstützen von Kunden bei der Nutzung von SB-Kassengeräten, Beheben von Scan-Problemen und Warten von Wechselgeldautomaten.
- Überprüfen der Kundenberechtigung: Prüfen von Kundenausweisen vor dem Kauf, um sicherzustellen, dass es sich um autorisierte Einkäufer handelt.
- Finanzabwicklung zum Schichtende: Zählen der Kassenbestände und Erstellen präziser Kassenabschluss- und Abrechnungsberichte am Ende jeder Schicht.
- Unterstützen bei Inventur und Preisauszeichnung: Abgleichen von Regalpreisen mit elektronischen Preisdateien und Aktualisieren physischer Preisschilder an den Verkaufsregalen.
- Kundenbetreuung im Markt: Beantworten von Kundenfragen, Einpacken von Waren und Verteilen von Werbeflyern oder Gutscheinen.
- Durchführen administrativer Aufgaben: Unterstützen bei einfachen Schreibtätigkeiten, Ablage von Dokumenten, Verräumen von zurückgegebenen Waren in die Regale sowie Sauberhalten des Kassenbereichs.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Das bieten wir Ihnen
- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.
Besondere Konditionen:
- Feiertagsarbeit (Holiday Work)
- Wechselschicht / Rollierende Schicht (Rotating Shift)
- Wochenendarbeit (Weekend Work)
Ausübungsorte der Stelle:
DECA/STORE OPERATIONS GROUP
EUROPE AREA/ZONE 19
WIESBADEN COMMISSARY
FRONT END DEPARTMENT
WIESBADEN
Weitere Informationen zum Stellenangebot
Anzahl der offenen Stellen:
1
Frühester Beginn der Tätigkeit:
Sofort
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Führungsverantwortung:
☐Ja
☒Nein
Arbeitszeit:
24 h / Woche
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeit/Bildung:
- MINDESTENS Hauptschulabschluss (E&T-Stufe 1) PLUS 3 Jahre berufsbezogene Erfahrung wie unten definiert.
- Berufsbezogene Erfahrung: Erfahrung in der Bedienung einer Registrierkasse zur Erfassung von Preisen, ordnungsgemäßen Buchungen, Gesamtsummen, Zuschlägen und Wechselgeld. Anrechenbare Berufserfahrung muss die Fähigkeit nachweisen, Fragen und Beschwerden von Kunden zu beantworten sowie korrekte Preise anhand von Einzelauszeichnungen, Preislisten oder aus dem Gedächtnis selbstständig zu ermitteln.
Kenntnisse und Fertigkeiten:
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein
Führerscheine:
Klasse B erforderlich. Klasse CE oder C1 erwünscht.
Sprachkenntnisse:
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2
Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2
Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:
Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
Einstiegsgehalt von: 1.545,36 € bis 1.929,82 €
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.
