Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalgewinnung und -bindung

Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalgewinnung und -bindung

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Sachgebietes Personalgewinnung und -bindung.
Arbeitgeber: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach
Stellenart: Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Kurt-Schumacher-Straße 23, 60311 Frankfurt am Main
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebietes Personalgewinnung & -bindung (8 Mitarbeitende)
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs
• Verantwortung für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
• Betreuung verschiedener Recruitingkanäle (Homepage, Jobportale, Hochschulen, Messen, Events)
• Entwicklung moderner Recruiting-Strategien
• Aufbau und Steuerung von Recruiting- und Personalmarketing-KPIs
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Entwicklung nachhaltiger Onboarding- und Mitarbeiterbindungsprogramme
• Budgetverantwortung
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement und der Organisationsentwicklung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Gremien

Voraussetzungen

• Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, davon 5 Jahre im Recruiting und der Personalgewinnung
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise 5 Jahre in der Leitung von Mitarbeitenden oder Projektteams
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Transformations- und Change-Management
• Sehr gute Kenntnisse in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und angrenzenden HR-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse im Change Management sowie Verständnis für Arbeitsmarkt- und Organisationsentwicklungen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit nachhaltiger Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Vernetzte und kooperative Arbeitsweise
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute IT-Kenntnisse

Die Evangelische Kirche fördert die beruflichen Chancen von Frauen; Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach AGG sind Standard.

Wir bieten

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
• Eine interessante, anspruchsvolle und stets abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (EZVK) in Höhe von mehr als 6,5% des Bruttoeinkommens
• 30 Tage Urlaub
• Eine günstige betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsfragen
• Ein Cafeteria-System für zusätzliche soziale Leistungen, u.a. Kinderbetreuungskostenzuschuss und zusätzliche freie Arbeitstage
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler ÖPNV-Anbindung
• Deutschlandticket als Jobticket und Job Rad (Leasing)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Klingt spannend? Ihre Bewerbung können Sie bis zum 15\. Juni über unsere Stellenbörse einreichen.

Kontakt

Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach

Frau Franziska Wienand

karriere@ek-ffm-of.de 0176 19555676

Kurt Schumacher Straße 23, 23
60311 Frankfurt am Main
Deutschland

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