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Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gräber- und Bestattungsangelegenheiten und Archiv

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gräber- und Bestattungsangelegenheiten und Archiv

  • Grünflächenamt
  • Publiziert: 27.01.2026

67.5 Friedhofsangelegenheiten
67.53 Gräber- und Bestattungsangelegenheiten
Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gräber- und Bestattungsangelegenheiten und Archiv für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!
Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gräber- und Bestattungsangelegenheiten und Archiv

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 6 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Erteilung von telefonischen sowie persönlichen Auskünfte in Grab- und Bestattungsangelegenheiten während der geltenden Servicezeiten der Abteilung
  • Verwaltung von Grabakten/Schriftgutverwaltung
  • Betreuung der Gräberarchive inkl. Überwachung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen und Aussonderung von Akten
  • Sachbearbeitung wie u. a. Bearbeitung von Nutzungsrechtsangelegenheiten, Vorauserwerbe, Anträge auf Grabmale
  • Sonderaufgaben nach Weisung

Sie bringen mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder im Friedhofswesen
  • einschlägige Erfahrungen im persönlichen und/oder telefonischen Kundenservice
  • Service- und Kundenorientierung im Umgang mit Publikum
  • wünschenswert sind Kenntnisse in der Schriftgutverwaltung
  • Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
  • umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz
  • Fähigkeit im Umgang mit dem Thema Tod
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Bildschirmtauglichkeit
  • gute und routinierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
  • gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von schweren Lasten sowie zum selbstständigen Arbeiten in Kellerräumen
  • Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen

  • ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
  • zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Günther-Wahl, Tel. (069) 212-73515.
Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 29.01.2026

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