Sachbearbeiter*in im Bereich Eingliederungshilfe (51.14.09)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in im Bereich Eingliederungshilfe (51.14.09) Sachbearbeiter*in im Bereich Eingliederungshilfe (51.14.09)KopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inSachbearbeiter*in im Bereich Eingliederungshilfe (51.14.09)Magistrat der Universitätsstadt MarburgVollzeitMarburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 9 c

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Fachdienst 51 - Zentrale Jugendhilfedienste - im Fachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe als

Sachbearbeiter*in für den Bereich Eingliederungshilfe.

Zu besetzten ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit in Höhe von 39 Stunden. Auf Grund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Vollzeitstelle grundsätzlich in Teilzeit besetztbar.
Die Wirtschaftliche Jugendhilfe steht im Spannungsfeld zwischen der Erfüllung pädagogischer Erfordernisse einerseits und der Verpflichtung andererseits, diese mit rechtlichen und fiskalischen Vorgaben abzustimmen.
Aufgabe der Eingliederungshilfe ist es, Maßnahmen zu gewähren, die eine drohende seelische Behinderung verhüten oder eine vorhandene seelische Behinderung bzw. deren Folgen beseitigen oder mildern und diesen jungen Menschen damit Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglichen.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Sachbearbeitung von Fällen der ambulanten, teilstationären und vollstationären Eingliederungshilfe in wirtschaftlicher/finanzieller Hinsicht einschl. Bearbeitung von Widersprüchen und anderen Streitverfahren. Zur Abwicklung der Routineaufgaben setzen Sie ein EDV-Fachverfahren (Prosoz 14Plus) ein.
Sie beraten die Anspruchsberechtigten im Hinblick auf die finanziellen Auswirkungen bei Inanspruchnahme von (teil-)stationären Eingliederungshilfeleistungen.
Sie realisieren Ansprüche gegenüber Dritten und ziehen beitragspflichtige Eltern und Hilfeempfänger*innen zu Kostenbeiträgen und zweckgleichen Leistungen heran - einschließlich Prüfung, Durchsetzung und Überwachung der Realisierung der Ansprüche
Sie prüfen eigene Kostenerstattungsansprüche und die anderer Träger, setzen diese durch, lehnen sie ab oder erkennen sie an.
Budgetüberwachung und Mitwirkung bei der Budgetberichterstattung und der Anmeldung der Haushaltsmittel für die Eingliederungshilfe in Zusammenarbeit mit der Team- und Fachdienstleitung
Führung interner Statistiken

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Qualifikation als Dipl.-Verwaltungswirtin, Bachelor of Arts (Public Administration) oder schließen diesen Studiengang in diesem Jahr ab. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachwirt*in oder Sie haben die 1. Teilprüfung dieser Ausbildung erfolgreich abgelegt oder verfügen über die erste juristische Staatsprüfung.
Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) und können hinsichtlich der oben beschriebenen Aufgaben Ihre mehrjährige Berufserfahrung anhand von Zeugnissen nachweisen.
Bewerbungsberechtigt sind Sie auch, sofern Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten mit langjähriger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Leistungssachbearbeitung verfügen und bereit sind, ein zur Wahrnehmung der Aufgabe bzw. der Funktion aufgaben- und funktionsbezogenes Fortbildungsprogramm zu absolvieren. Gerne ermöglichen wir Ihnen auch die Absolvierung einer Fortbildungsqualifikation als Verwaltungsfachwirtin.
Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse in den SGB und hier besonders im SGB VIII, und SGB IX, um das im Wesentlichen sozialpädagogisch geprägte Handeln des Fachbereichs mit den notwendigen rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekten auszustatten.
Sie arbeiten eigenständig, sind entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst
Besonders kommunikative Eigenschaften und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind geschickt im Verhandeln und Organisieren
Sie sind fähig, sich in soziale Problemlagen hineinversetzen zu können und konstruktiv mit zwangsläufig entstehenden Konflikten umzugehen.

Wir bieten Ihnen u. a. folgende Tarif- und Sozialleistungen:

Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenbereich - bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - Besoldung nach A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG),
Im Beschäftigtenbereich eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt,
Im Beschäftigtenbereich eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge.
Freuen Sie sich darüber hinaus auf:
Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
Ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
Flexible Arbeitszeiten,
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal,
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und Sporttage.

Unser Selbstverständnis:

Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürgernahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.
Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

So bewerben Sie sich:

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) online über den Button „Jetzt online bewerben“ unterhalb dieses Ausschreibungstextes bei uns ein. Auf Grund IT-sicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im pdf-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass per E-Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können!
Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl 51.14.09 bis spätestens 21.05.2024 bewerben. Bitte reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an den

Magistrat der Universitätsstadt Marburg

Fachdienst Personal

Kennzahl 51.14.09

35035 Marburg

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