Sachbearbeiter (m/w/d) für Leistungen der Pflegeversicherung

Krankenkassen

Sachbearbeiter (m/w/d) für Leistungen der Pflegeversicherung

• 09.04.2024 2024-04-09T00:00+01:00
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Ort: Eschwege

Arbeitgeber

BKK Werra-Meisser

Anschrift

BKK Werra-Meisser
Sudetenlandstraße 2a
37269 Eschwege

Ansprechpartner:in

• Amalia Zis
• Nachricht schreibenamalia.zis@bkk-wm.de
• 05651 7451-603

Arbeitgeberselbstbeschreibung

Unsere BKK Werra-Meissner (38.000 Versicherte) mit Sitz in Eschwege, Nordhessen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres ärztlichen Leistungs-, Heil- und Hilfsmittelteams.
Das Herzstück unserer BKK bilden die engagierten und kompetenten Mitarbeiter(innen) mit ihrem Einsatz und ihrer Bereitschaft für jeden einzelnen unserer Versicherten. Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit soll auch dir eine Arbeit mit Spaß in unserem Team näher bringen.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam im Team setzt Du unsere Vision von moderner Kundenberatung und passender Patientenversorgung um.
• Eigenständige Prüfung und Entscheidung von Leistungsanträgen im Bereich der Pflegeversicherung gehören zu Deinen Kernaufgaben.
• Dir obliegt mit dem Team zusammen die Beratung von Versicherten, Pflegeeinrichtungen und sonstigen Vertragspartnern aus dem Bereich
• Versorgungsprozesse gestaltest Du aktiv mit und setzt diese in den zuvor genannten Leistungsbereichen um.

Ihr Profil

Du bist Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder hast eine auf die Stelle bezogene Fachausbildung,
bist kommunikativ und emphatisch im Umgang mit unseren Kunden und besitzt ein strategisches Denkver-
mögen? Dir ist die sach- und fachgerechte Versorgung unserer Kunden besonders wichtig?
Dann bist du genau der Richtige (m/w/d) für unser Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir bieten

• Vergütung K3/4 (Haustarif) mit attraktiven Zusatzleistungen und Altersversorgung
• Vollzeit oder Teilzeit
• Mobiles Arbeiten
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gleitende Arbeitszeitregelung
• Flexible, individuelle Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Kooperative Teamarbeit in einem qualifizierten Team
• Schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Stetige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten