Sachbearbeiter Jugendhilfeplanung (m/w/d) - Amt für Jugend, Schule und Familie

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Jugendhilfeplanung (m/w/d) - Amt für Jugend, Schule und Familie Sachbearbeiter Jugendhilfeplanung (m/w/d) - Amt für Jugend, Schule und FamilieKopfbereichArbeitFachwirt/in - VerwaltungSachbearbeiter Jugendhilfeplanung (m/w/d) - Amt für Jugend, Schule und FamilieKreisausschuss des Landkreises Limburg-Weilburg PersonalamtTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Heimarbeit/TelearbeitLimburg an der Lahnab 01.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD

Bei unserem Amt für Jugend, Schule und Familie - Fachdienst Schulen, Schülerbeförderung und BAFöG - ist zum nächstmögli­chen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter Schulentwicklungsplanung (m/w/d)
Teilzeit (50%)
Aufgabenbereich:

Schulentwicklungsplanung

· Feststellen von Bedarfen und Erarbeiten von Konzepten zur Entwicklung der beruflichen Schulen entsprechend dem örtlichen und regionalen Bedarf nach Schülerzahlen, Schulformen, Organisationsformen, Berufsfeldern, Aus­bildungsberufen und Standorten
· Umsetzen von Organisationsänderungen
· Erstellen von Schulentwicklungsplänen oder von Teilplänen, standortbezogenen Teilfortschreibungen usw.
· Ggf. Federführung bei der Auswahl und in der Zusammenarbeit mit externen Institutionen, welche vom Landkreis mit entsprechenden Aufgaben betraut werden
· Herstellen von Einvernehmen mit den Schulen und dem Staatlichen Schulamt in allen schulentwicklunsrelevanten Arbeitsfeldern
· Fortschreiben der Satzung über die Bildung von Berufsschulbezirken
· Vorbereiten von Kreistags und Kreisausschuss-Beschlüssen für die beruflichen Schulen
· Umsetzen von Förderprogrammen zur technischen Ausstattung von Berufsschulen
· Mittelverwaltung und Mitwirken bei der Erstellung von Haushaltsanmeldungen.

Allgemeine Schulverwaltung und Schulbau, u.a.:

· Regelmäßiges oder einzelfallabhängiges Feststellen und Entwickeln von Konzepten zur Abdeckung des Raum- und ggf. Ausstattungsbedarfs aller beruflichen Schulen auf Grund der bisherigen und der voraussichtlichen künftigen Schülerzahlen sowie unter Berücksichtigung organisatorischer Veränderungen
· Prüfen und Realisieren externer Unterbringungsmöglichkeiten bei vorübergehendem Raumbedarf (z. B. wegen temporärer Schülerzahlensteigerung in Folge der Flüchtlingswelle).

Vertreten des Landkreises als Schulträger in allen relevanten Ausschüssen und Gremien (z.B. Kreiselternbei­rat, Kreisschülerrat, Berufsbildungsnetzwerk Limburg-Weilburg, Arbeitsschutzausschuss beim Staatlichen Schulamt, Verteilkonferenzen beim Staatlichen Schulamt, Steuerungsgruppe Hessencampus, OloV-Steuerungsgruppe)

Anforderungsprofil

Fachkompetenzen:
· abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Diplom oder Bachelor) oder
· abgeschlossene Fortbildung Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
· vergleichbare Qualifikation aus Ausbildung und Berufstätigkeit
· Kenntnisse des Hessischen Schulgesetzes mit den dazu ergangenen Verordnungen, Richtlinien und Erlassen sind wünschenswert
· Kenntnisse des Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetzes (HVerwVfG) und der Hessischen Verwaltungsge­richtsordung (VwGO) sind wünschenswert
· Kenntnisse der Hessischen Gemeindeordnung (HGO) und der Hessischen Landkreisordnung (HKO) sind wüschenswert
· Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert
· gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Sozialkompetenzen:
Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähig­keit, Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
· Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Erstattung der Reisekosten für dienstliche Fahrten einzusetzen.

Wir bieten

· Teilzeit-Stelle der Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD
· flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Mobilen Arbeit
· JobTicket Premium

Noch Fragen?

Nähere Informationen können gerne beim Amt für Jugend, Schule und Fa­milie (( 06431 296-345 oder -397) bzw. beim Personalamt (( 06431 296-310) eingeholt werden.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewer­bungs­unterla­gen (Lebens­lauf, Prüfungszeugnis, Zeugnisse, usw.).
Die Bewerbungsfrist endet am 21. Mai 2024.
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