Sachbearbeiter internationale Auftragsabwicklung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/ -n:

Sachbearbeiter internationale Auftragsabwicklung (m/w/d)

Das erwartet Dich

• Internationale Auftragsabwicklung: Du bearbeitest und koordinierst Aufträge für internationale Kunden und anspruchsvolle Exportmärkte
• Von Angebot bis Versand: Du erstellst Angebote, steuerst die Auftragseinlastung und -verfolgung und koordinierst den Versand zur Sicherstellung der termingerechten Auslieferung
• Export & Dokumentation: Du erstellst exportrelevante sowie länderspezifische Versand- und Begleitdokumente
• Schnittstellenmanagement: Du stimmst Dich eng mit Einkauf, Logistik, Materialplanung, Finanzen und Controlling ab
• Weltweite Versandszenarien: Du unterstützt internationale Liefer- und Cross-Company-Prozesse und koordinierst deren kaufmännische Abwicklung

Das bringen Du mit

• Export-Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung sowie idealerweise im Umgang mit komplexen Exportmärkten und Cross-Company-Geschäften mit
• Ausbildung: Ideralerweise verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• ERP Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in ERP-Systemen
• Sprachen & IT: Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest routiniert mit Microsoft Office; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und überzeugst mit Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld mit Servicekultur

Unsere Benefits

• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, auch gelegentlich im mobilen Arbeiten möglich
• Moderne & familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien im internationalen Umfeld
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Förderung von Ideen
• Jahrzehntelanges Know-How
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Gemeinsame Firmenevents
• Individuelle Förderung und Weiterbildung