Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Stadtverwaltung Babenhausen beschäftigt. Aufgrund des guten Fachwissens und Engagements der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Sie - bei Fragen und Anliegen den rund 17.400 Einwohnern von Babenhausen und den fünf weiteren Stadtteilen - weiterhelfen.
Die Stadt Babenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Sicherheit & Ordnung
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Wir bieten Ihnen
- eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD
- Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für sich bewerbende Personen aus dem Geltungsbereich des TVöD bei direktem Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und jährliche leistungsorientierte Prämie
- ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie teils die Möglichkeit zum Home-Office
- eine attraktive Betriebsrente
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag,
2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte bzw. Bereiche
- Verwaltungstechnische Betreuung der Bereiche Brand- und Katastrophenschutz im Zuständigkeitsbereich der Stadt Babenhausen
- Sicherstellung der Aufgaben der Stadt Babenhausen als Aufgabenträger für den Brandschutz und die Allgemeine Hilfe nach dem HBKG einschließlich Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung der örtlichen Feuerwehren in enger Abstimmung mit den Stadtbrandinspektoren
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung Feuerwehr mit derzeit drei hauptamtlichen Gerätewarten
- Bearbeitung von Angelegenheiten rund um die Feuerwehrgebührensatzung der Stadt Babenhausen
◼ Fortschreibung
◼ Erstellen von Gebührenbescheiden aufgrund kostenpflichtiger Einsätze und Amtshandlungen
◼ Abrechnung von Verdienstausfällen
- Mitwirkung bei der Planung und Konzeption von Sicherheitskonzepten, Alarm- und Gefahrenabwehrplänen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Zivilschutzes
- Erstellung einer Brandschutzbedarfsplanung sowie langfristige Haushaltsplanung gemäß der Brandschutzbedarfsplanung mit eigener Mittelbewirtschaftung inkl. Erstellung von Beschlussvorlagen und Satzungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungen und Vergaben im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz
- Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern und Verantwortlichen der Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Babenhausen. Insbesondere Wehrführungen und Stadtbrandinspektoren
- Projektbezogene Unterstützung der Fachbereichsleitung Sicherheit und Ordnung
Was wir von Ihnen erwarten:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige leitende Erfahrung im Feuerwehrwesen oder in einer vergleichbaren Organisation sowie nachgewiesene Erfahrung als Einsatzleiter bei größeren Einsätzen
- Umfassende Kenntnisse des abwehrenden Brandschutzes, des Katastrophenschutzes und den einschlägigen Aufgaben der Gemeinde als Aufgabenträger der Feuerwehren
- Sie verfügen über eine fundierte Führungsausbildung in Form der Lehrgänge „Verbandsführer“ und „Leiter einer Feuerwehr“ und haben tiefgründige fachliche Erfahrungen und Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz durch Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr
- klare und überzeugende Ausdrucksform in Wort- und Schrift
- professioneller und versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel)
- sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten und ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften, Behörden und politischen Gremien
- Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Außendienst und zum Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Gremiensitzungen, Sonderdienste)
- Führerschein Klasse B / C / CE
Soziale Kompetenz, wie dienstleistungsorientiertes Handeln, Information- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
Methodische Kompetenz: konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungskompetenz
Persönliche Eigenschaften: insbesondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Homepage: www.babenhausen.de bis 20.06.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt
Ansprechpartner für
das Stellenprofil:
Fachbereich I Personal & Organisation
Frau Gröger
Tel: 06073 602-89
Fachliche Fragen:
Fachbereichsleitung
Herr Grychta
Tel: 06073 602-83
