Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitIndustriekaufmann/-frauSachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)Stadtwerke Bad NauheimVollzeitBad Nauheimab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibung

Die Stadtwerke Bad Nauheim GmbH ist ein wachsendes und innovatives kommunales Versorgungsunternehmen. Neben Strom, Gas und Wasser gehören auch innovative Wärme-, E-Mobilitäts- und Breitbandlösungen zu unserem Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

· Bearbeitung und Überwachung von offenen Forderungen, Erstellung und Versand von Mahnungen
· Vorbereitung und Durchführung des Sperrlaufs
· Prüfen, Verhandeln, Abschließen und Überwachen von Abwendungs- und Ratenzahlungsvereinbarungen
· Anforderung und Bearbeitung von Last- und Gutschriften
· Umbuchen und Ausbuchen von Forderungen
· Erstellung von Zahlungsaufstellungen
· Bonitätsprüfungen
· Korrespondenz mit dem Nachlassgericht
· Kundenbetreuung (persönlich, telefonisch und schriftlich) im Rahmen des Forderungsmanagements
· Aktualisierung und Pflege der Kundendaten und Forderungsinformationen
· Erstellung von Berichten und Analysen zum Forderungsstatus

Ihr Profil

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
· Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement
· Sichere IT-Kenntnisse, u.a. MS-Office-Anwendungen, wünschenswert Lima-Software von Rhenag
· Kommunikationsstärke und professioneller Umgang mit Forderungen
· Selbständige zielorientierte Arbeitsweise
· Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

· Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten, motiviertes Team
· Chance, an der Optimierung unserer internen Prozesse mitzuwirken
· Anstellung in einem systemrelevanten und zukunftsorientierten Unternehmen
· Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
· 31 Tage Jahresurlaub zzgl. Weihnachten und Silvester on top
· Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Angebote (u. a. Radleasing, Essenszuschuss)
· Kostenlose Parkplätze, gesundheitsfördernde Maßnahmen
· Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, es wird ein langfristiges Arbeitsverhältnis angestrebt.

Sie wollen Ihre und unsere Zukunft gestalten? Dann sind Sie richtig bei uns!
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin bis spätestens zum 15.05.2024 zu - gerne per E-Mail
an zukunft@stadtwerke-bad-nauheim.de

Stadtwerke Bad Nauheim GmbH • Personalbüro • Hohe Straße 14 - 18 • 61231 Bad Nauheim
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