Sachbearbeiter Fahrzeugrückgabe Zentraleinkauf (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team!

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das branchenspezifische Dienstleistungen anbietet. Auf Sie warten ein freundliches und motiviertes Team sowie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams Fahrzeug Retouren zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Friedberg/Hessen einen Sachbearbeiter Fahrzeugrückgabe Zentraleinkauf (m/w/d)!

Das erwartet Sie

• Betreuung und Koordination des gesamten Rückgabeprozesses von Leasingfahrzeugen
• Ansprechpartner für abteilungsübergreifende Schadensfälle
• Überprüfung der Einhaltung der Lieferantenstandards
• Bearbeitung und systematische Archivierung von Kundenreklamationen
• Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung für Fahrzeugrückgaben
• Überwachung und Mitarbeit an der permanenten Verbesserung der Qualitätskriterien
• Prozessabläufe verbessern und neue Möglichkeiten vorschlagen
• Kundenanfragen bearbeiten
• Unterstützung bei Insolvenzen
• Prüfung Bearbeitung von Rücknahme-Gutachten
• Selbstständige Bearbeitung der Eingangs-/ Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte
• Erstellung von monatlichen Auswertungen
• Bearbeitung von Mahnungen; Kontenabstimmungen, Klärung offener Posten
• Vertragsverwaltung
• Faktura durchführen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung im Kfz- und Leasing-Bereich wünschenswert
• Team- und Motivationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Strategisches, analytisches Denkvermögen sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• grundlegende Kenntnisse in der Buchhaltung und/oder Projektabrechnung wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger
• gute Auffassungsgabe, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Konzentrations­fähigkeit
• Exzellentes Verantwortungs­bewusstsein sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten

• Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
• Fundierte und strukturierte Einarbeitung mit Onboarding
• Mobiles Arbeiten, Mitarbeitergespräche
• Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Onboarding - Kennenlernen aller Abteilungen
• Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
• Kantine samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
• Mitarbeiterfahrzeugleasing
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• und einiges mehr…

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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