Sachbearbeiter Export

Sachbearbeiter Export (m/w/d) in Herborn

• Einsatzort: 35745 Herborn
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Gehalt: €24,00 - €28,00 pro Stunde

Beschreibung

Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus dem Bereich Industrie suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Export-Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Auftragsabwicklung am Standort Herborn.

Ihre Aufgaben

• Beratungs- und Verkaufstätigkeiten am Telefon in Englisch und Deutsch
• Bearbeitung aller Aufträge, Anfragen, Rechnungen und Formulare für Kunden im Gebiet EMEA in Englisch und Deutsch
• Export-Kontrolle im Bereich Ersatzteil- und Geräte-Abwicklung
• Abwicklung von Exportvorgängen
• Bereitstellung von Lieferpapieren (Export- und Zolldokumenten)
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden in Englisch und Deutsch
• Kalkulatorische Überprüfung von Aufträgen und hinterlegten Preisen
• Bearbeitung von Reklamationen
• Weiterleitung der Kundenaufträge zur termingerechten Bereitstellung der Waren
• Organisation und Terminierung von Frachtraum und Frachtführern
• Kommunikation und Abstimmung mit Buchhaltung, Lager, Versand und Technik
• Abwicklung von Retouren und Gutschriften

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich Export / Zollabwicklung
• Kenntnisse im Bereich zollrechtlicher Vorschriften
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Denken sowie Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Telefonkompetenz
• EDV-Kenntnisse (Windows, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)
• Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Führerschein und eigener PKW zur Anfahrt erforderlich

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Bonussystem
• Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung
• Moderner Arbeitsplatz sowie angenehmes Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Corporate Benefit-Programm

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