Remote/München Senior Change/People Readiness Manager (m/w/d)

ID-7686
01.07.2025
remote/München

Senior Change/People Readiness Manager (m/w/d) - 9608

Für unseren Kunden in remote/München suchen wir aktuell Unterstützung...
Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als Senior Change/People Readiness Manager
Aufgabenbeschreibung:

• Erbringung der Leistung des cross-funktionalen Streams People Readiness im Projekt Fenix
• Ausarbeitung eines Change Management- und Kommunikationsplans für den dritten Go Live unter Berücksichtigung einer aktualisierten Stakeholder Analyse
• Strategische Ausgestaltung der Change Management- und Kommunikationsmaßnahmen unter Berücksichtigung des FiT Transformationsmanagement sowie projektrelevanten Stakeholdern
• Ergebnisorientierte Überprüfung durchgeführter Change-Management Maßnahmen anhand von vorab definierten Zielkriterien / -werten sowie Optimierung des Vorgehens auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse
• Definition der Trainings- und Change Management-Bedarfe für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX
• Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management (Projekt Linda)
• Qualitätskontrolle der Trainingsmaterialien für die Train-the-Trainer Schulungen des Integrators
• Informationsaufbereitung und Erstellung weiterführender Trainingsmaterialien
• Planung, Vorbereitung und projektrelevante Koordination der Schulungskomponenten für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management (Projekt Linda)
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratskommunikation im Rahmen der Mitbestimmungspflicht für die Fénix Schulungen

Anforderungen

• Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
• Englisch in Wort und Schrift
• Kommunikativ, Kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
• Erfahrung in der Telekommunikations-Branche (MUSS)
• Ein deutscher CV mit Tagessatz remote/vor-Ort (MUSS)

Stellen Sie sicher das folgende Anfroderungen im Wording so im Lebenslauf stehen (Suchkriterium des Kunden):

• Training: Ja
• Konzeptionelles Design: Ja
• Microsoft Office: Ja
• Finanzen: Ja
• SAP Applications: Ja
• Project Management: Ja
• Projektkommunikation: Ja
• Projektkommunikation: Ja
• Change Management: Ja

Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Abgabefrist ist der 19.05. 2025 um 12 Uhr
Bitte beachten Sie unbedingt, das die genannten MUSS-Kenntnisse deutlich aus dem Profil hervorgehen sollten.
Bewerben Sie sich bitte mit einem deutschen CV im Word-Format unter Angabe eines Tagessatzes für vor-Ort und Remote!
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Art der Anfrage
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