Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit 20 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot
- Status: Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt: sofort
- Dauer: unbefristet
- Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
- Bezahlung EG 2 TVöD sowie nach § 19 TVöD-V einen Erschwerniszuschlag II
- (Brutto-)Gehalt: 1.346,08 € bis 1.669,99 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist: 16. März 2026, Kennziffer 2/50 (bitte angeben)
Die sich verändernde Friedhofs- und Bestattungskultur erfordert nicht nur ein größeres Bestattungs- angebot, sondern auch eine intensive Betreuung aller Gebäuden und Grünflächen durch Fachpersonal, damit die Akzeptanz des Friedhofes in der Darmstädter Bürgerschaft erhalten bleibt.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Säubern von Friedhofsflächen
- Reinigungsarbeiten in den Gebäuden des Waldfriedhofes mit Sanitäranlagen und Leichenzellen
- Vertretung der Reinigungskraft des Friedhofs Arheilgen und Wixhausen.
- Durchführung von Winterdienst
Ihre Qualifikation
- Erfahrungen mit Reinigungsarbeiten
- fachgerechter Umgang und Lagerung von Putz- und Reinigungsmittel
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- körperliche Eignung
Ihre Vorteile
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- gemischte Altersstruktur im Team
- Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, → Standort des Arbeitsplatzes: Waldfriedhof
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Voigt, Leitung Abt. Friedhöfe, Tel.: 06151 13-2903 oder Herr Trautmann, Friedhofsverwalter, Tel.: 06151 13-897790.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Ein vielfältiges Team an einem besonderen Arbeitsplatz freut sich auf Ihre Verstärkung!
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