Regionalleiter*in (m/w/d) im Gesundheitswesen

Regionalleiter*in (m/w/d) im Gesundheitswesen

• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Medizin, Pharmazie, Labor
• Vollzeit

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Regionalleiter*in (m/w/d) für den ambulanten Bereich in Vollzeit.

Aufgaben

Operative Gesamtverantwortung:

• Verantwortung für das operative Geschäft unserer Praxen in der entsprechenden Region
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Praxen (Patientensteuerung, Patientenfluss, Qualität, Abrechnung)

Führung & Zusammenarbeit:

• Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen und Standortleitungen
• Führung, Entwicklung und Motivation der ärztlichen und nicht-ärztlichen Mitarbeiter an den Standorten
• Unterstützung bei Personalplanung, Einsatzsteuerung und Recruiting

Strategische Weiterentwicklung:

• Implementieren und Optimieren von internen Standards, Qualitätsrichtlinien und Prozessen
• Planung und Umsetzung regionaler Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Patientenzufriedenheit
• Unterstützung bei der Eröffnung, Integration oder Weiterentwicklung neuer Standorte

Organisation & Budget:

• Wirtschaftliche Verantwortung für die Region: Budgetplanung, Kostenkontrolle, KPI-Tracking
• Erstellung regelmäßiger Reports für die Geschäftsführung
• Koordination externer Dienstleister (z. B. Facility Management, IT, Abrechnungspartner)

Kommunikation & Schnittstellenmanagement:

• Bindeglied zwischen Praxisstandorten und zentraler Verwaltung
• Aufnahme und Bearbeitung von Anliegen aus den Praxen
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Management im Gesundheitswesen o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Organisation medizinischer Einrichtungen (MVZ, Praxis, Klinik, Pflege etc.)
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke
• Hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Zahlen, KPIs und Budgetverantwortung
• Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein Klasse B
• Hohe Service- und Qualitätsorientierung

Unser Angebot

• Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf
• Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen
• Green Mobility: sie verfügen über die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken
• Richard Mock
• Leiter People & Organisation, Business Development and Academy
• Richard.Mock@med-on-mvz.de