Referent:in Betriebsführung Performancemanagement Reisezugverkehr

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Betriebsführung Performancemanagement Reisezugverkehr (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben

• Du erstellst Analysen und Berichte zur Ermittlung von Prozessfehlern innerhalb des Reisezugverkehrs
• Dir obliegt die Ermittlung und Erstellung von geeigneten Kennzahlen
• Des Weiteren entwickelst du Konzepte zur Verbesserung der Betriebs- und Prozessqualität
• Du arbeitest eng mit den Referent:innen Reisezugverkehr und Fachbereichen zusammen und übernimmst die Treiberrolle zur Verbesserung der Prozesse
• Rufbereitschaft im Rahmen des Großstörungsmanagements der DB InfraGO AG gehört ebenso in deinen Aufgabenbereich

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder Fachwirt:in / Techniker:in in der Verkehrstechnik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition der DB InfraGO AG oder eines Eisenbahnverkehrsunternehmens (z.B. Eisenbahner:in im Betriebsdienst, Disponent:in in einer Betriebsleitstelle)
• Eine hohe Fachkompetenz im Bereich Betrieb und Berufserfahrung in der Disposition der DB InfraGO AG oder eines anderen Eisenbahnverkehrsunternehmens bringst du mit
• Du verfügst über Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit den Eisenbahnverkehrsunternehmen und bringst eine Affinität für Kennzahlen und Analysen mit
• Eigeninitiative, Zielorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und darzustellen zeichnen dich aus
• Du bist sehr gut organisiert und es gelingt dir, andere zu überzeugen und für deine Themen zu begeistern
• Gelegentliche Rufbereitschaft im Rahmen des Großstörungsmanagements der DB InfraGO AG stellt für dich eine willkommene Abwechslung dar

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.