Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.
Als Referent*in der Geschäftsführung Konzernpersonal verantworten Sie die Tarifarbeit sowie Themen aus der betrieblichen Mitbestimmung insbesondere Konzernbetriebsvereinbarungen für die gesamte IB-Gruppe. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams des Internationalen Bundes (IB).
Ihre Aufgaben
Im Tarifbereich: • Verantwortung und Management des Prozesses der strategischen Ausrichtung der Tarifpolitik in Abstimmung mit der Geschäftsführung HR und in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Organisationseinheiten • Verhandlungen mit unseren Tarifpartner*innen als Teil unseres Teams und der Tarifkommission für die IB Gruppe und dessen Geschäftsfelder sowie deren inhaltliche und strategische Vorbereitung • Verfassen der getroffenen Tarifvereinbarungen in Text und Inhalt • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Hinblick auf Tarifverträge, Rechtsprechung und Tariflandschaft
Im Bereich Konzernbetriebsvereinbarungen: • Verantwortung für den Prozess der strategischen Festlegung der Konzernbetriebsvereinbarungen sowie dessen Management in Abstimmung mit der Geschäftsführung HR und in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Organisationseinheiten • Inhaltliche und strategische Vor- und Nachbereitung der Verhandlungen und Festschreibung der getroffenen Vereinbarungen in Text und Inhalt
Sonderaufgaben • Übernahme von Aufgaben in der betrieblichen Mitbestimmung gegenüber dem Betriebsrat in der Zentrale • Übernahme von Aufgaben und Sonderprojekten zu tarifpolitisch relevanten Konzepten für den Konzern im HR-Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften • gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Berufserfahrung im Bereich Tarif und Betriebsvereinbarungen wünschenswert, idealerweise in der Sozialwirtschaft • professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket • Eigeninitiative und Engagement • gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen • Argumentations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke • Sicheres und gewandtes Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten • Hohe Flexibilität und Agilität sowie Bereitschaft und Fähigkeit zum Perspektivwechsel und interdisziplinarischer Zusammenarbeit
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13690
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
