Referent Personalmarketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent Personalmarketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media Referent Personalmarketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Social MediaKopfbereichArbeitKommunikationswissenschaftler/inReferent Personalmarketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Social MediaLahn-Dill-Kliniken GmbH PersonalmanagementTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Wetzlarab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
Für die zentrale Abteilung Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Personalmarketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

(Teilzeit, unbefristet)

Wir suchen einen kreativen Kopf mit strategischen Fähigkeiten, der das Personalmarketing-Team bei der Weiterentwicklung einer Employer-Branding Strategie unterstützt.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für Redaktion und zielgruppengerechte Content-Produktion für Social-Media-Inhalte z. B. für Instagram, LinkedIn; neben Text und Bild liegt der Schwer­punkt auf der Videoproduktion
konzeptioneller und operativer Auf- und Ausbau unserer Social-Media-Aktivitäten mit Schwerpunkt Personalmarketing
Erfolgsmessung von Social-Media-Aktivitäten
Identifizierung neuer Trends - Sie sind immer am Puls der Zeit und haben neue Plattformen, Kanäle und Formate im Blick
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von z.B. Recruitingevents
redaktionelle Weiterentwicklung des Karrierebereichs unserer Webseite
Gegenseitige Vertretung innerhalb des Personalmarketing-Teams

Ihr Profil

Einschlägige Berufsausbildung oder Studium (Bachelor) im Bereich BWL/Marketing/Medienwissenschaften/Kommunikationswissenschaften
Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Social Media
hohe Affinität und Begeisterungsfähigkeit für Social Media
Kreativität, Offenheit und Eigeninitiative
Erfahrungen in der Visualisierung und Gestaltung von Social Media Content
Gespür für Trends und zielgruppenspezifische Ansprache
Erfahrungen mit der Nutzung einschlägiger Foto- und Videobearbeitungsprogrammen
Freuen Sie sich auf:
eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team
gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD und weitere Sozialleistun­gen wie zusätzli­che Altersversorgung
Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)
regelmäßige Mitarbeitergespräche
betriebliche Gesundheitsförderung
zahlreiche Mitarbeiterbenefits
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Ansprechpartner

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Claudia Drabner, Leiterin Personalmanagement (Tel. 06441/79-2010) oder Lisa Naumann, Referentin Personalmarketing (Tel. 06441/79-2037).
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