Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung

Referent (m/w/d)* Personalentwicklung - Erstausbildung

• ALH Gruppe
• Oberursel
• Befristeter Vertrag
• Homeoffice möglich, Vollzeit
• Erschienen: vor 12 Stunden

Sei einer der ersten Bewerber

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Ihre Leidenschaft ist es, Young Talents auf dem Weg ihrer Erstausbildung zu begleiten? Sie möchten nicht nur hinhören, sondern hautnah bei ihrer beruflichen Entwicklung dabei sein?
Dann starten Sie in unserem achtköpfigen Team und gestalten die Ausbildung von morgen! Wir, die Erstausbildung der ALH, entwickeln und begleiten Auszubildende und Dual Studierende in unsere Arbeitswelt. Als wesentlicher Ansprechpartner legen wir den Grundstein für deren künftigen beruflichen Erfolg. Unser Ziel: auch in Zukunft einfach richtig gute Kolleginnen und Kollegen zu haben.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Personalentwicklung bereichert.

Ihre Aufgaben

• Recruiting, Onboarding und administrative Betreuung eines Ausbildungsjahrgangs
• Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsphasen sowie eines fachlichen Schwerpunkts
• Begleitung, Förderung und Entwicklung der Auszubildenden und Dual Studierenden bis zur Übernahmeentscheidung
• Beratung und Qualifizierung der Fachausbilder und Sicherstellung eines einheitlichen Ausbildungsstandards
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und weiteren Lernformaten
• Mitgestaltung innovativer Lernformate und Digitalisierungsinitiativen sowie Unterstützung von Marketing- und Recruitingaktivitäten

Ihre Kompetenzen

• Ausbildung mit personalbezogener Zusatzqualifikation oder Studium im Personal-, Pädagogik- oder Psychologiebereich und Motivation, die Erstausbildung aktiv mitzugestalten - Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
• Bereitschaft, Fachwissen im Versicherungsumfeld aufzubauen, sowie Erfahrung oder Interesse an der Gestaltung von Trainings und Ausbildungsprojekten
• Kommunikations- und Beratungskompetenz mit kundenorientiertem, professionellem Auftreten sowie sicherem Einsatz digitaler Tools
• Selbstorganisierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Innovations- und Veränderungsbereitschaft und Offenheit für agile Methoden

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!

ALH Gruppe
Versicherungen • Banken und Finanzdienstleister • 1001-5000 Mitarbeiter
23 JobsUnternehmensporträt

Pendelzeit

Von:
Nach:
Wie:
Auto ÖPNV Zu Fuß Fahrrad
Pendelzeit anzeigen

• - : - -

Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Zahnvorsorge
Zeig weitere
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Zahnvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Sportaktivitäten
Studienförderung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.