Referent (m/w/d) Personalentwicklung - befristet für 1 Jahr (Homeoffice möglich)

In einem Team von Kolleg*innen organisierst Du unsere unterschiedlichen Trainingsformate und klärst Fragen von Teilnehmenden und Trainern. Dabei bist Du zuständig für die Trainingsadministration in SAP Success Factors Learning.

Deine Aufgaben

· Organisation und Koordination unserer unterschiedlichen Trainingsformate (Präsenz, Webinare, Onlinetrainings, etc.)
· Zentraler Ansprechpartner für Teilnehmende, (interne) Trainer vor, während sowie nach den Trainings und in Bezug auf unsere Lernplattform
· Kontrolle des Weiterbildungsbudgets inkl. Rechnungsabwicklung
· Administration der Trainings in SAP SuccessFactors Learning

Deine Vorteile

· Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
· Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
· Betriebliche Altersvorsorge
· Job-Ticket oder ein kostenloser Parkplatz direkt auf unserem Gelände
· E-Ladestationen für Deinen Privat-PKW sowie JobRad-Leasing
· Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant

Deine Qualifikationen

· Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder Studium (Bachelor) und Berufserfahrung in den Bereichen Trainingsmanagement, Personalentwicklung, Learning & Development
· Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Budgets
· Talent für administrative und organisatorische Tätigkeiten
· Hands-on-Mentalität sowie Umsetzungsstärke
· Sehr gute SAP SuccessFactors Learning Kenntnisse, sehr gute Office-Kenntnisse oder vergleichbare HR-IT-Lösungen
· Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse