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Referent (m/w/d)

Referent (m/w/d) Bilanzierung & Hauptbuch

für ein renommiertes Familienunternehmen

Großraum Darmstadt

Referenz: AZ1664

Ansprechpartner: Anna Zerbian

Bewerben Bilanzierung und Hauptbuch)

Aufgaben

  • Übernahme einer wichtigen Rolle bei der Erstellung der Monats- und Jahres-Einzelabschlüsse nach HGB
  • Selbstständige Durchführung der Bewertung und Klärung von bilanziellen Sachverhalten nach HGB
  • Wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen und dem Wirtschaftsprüfer
  • Verantwortlichkeit für die Einhaltung von handelsrechtlichen und internen Richtlinien
  • Aktive Teilnahme an vielfältigen und spannenden Projekten aus den Bereichen Bilanzierung und Berichtswesen
  • Aktive Unterstützung bei der Optimierung der Accounting Prozesse
  • Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen aus der Geschäftsleitung zu unterschiedlichen kaufmännischen Fragestellungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen passenden Hochschulabschluss, im Idealfall ergänzt um die Qualifikation Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Accounting mit fundierten Kenntnissen der Rechnungslegung nach HGB, diese Erfahrung stammt idealerweise aus mittelständischen Unternehmen mit Konzernstruktur
  • Erfahrung in der Bewertung sowie Klärung von bilanziellen Fragestellungen - auch gegenüber Tochtergesellschaften
  • Kenntnisse in der Optimierung von Accounting-Prozessen
  • Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsprüfer und operativen Wertschöpfungsbereichen
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie in SAP R/3 und/oder S/4HANA Modul FI
  • Ausgeprägte Analytik und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Idealerweise Projekterfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Standardprozessen in der Finanzabteilung
  • Deutsch und Englisch
  • Selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Sorgfaltsanspruch
  • Freude an der Arbeit im Team

Benefits

  • Positionen, in denen man etwas bewegen kann
  • Inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Freiraum, um die eigene Arbeitsumgebung und das Unternehmen mitzugestalten
  • Nachhaltigkeit in allen Belangen
  • Flexibles Arbeiten
  • Gehalt und Nebenleistungen orientieren sich am Tarifvertrag der Chemieindustrie
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

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Veröffentlicht am 06.06.2025

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