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Referent/in - Gefahrguttransport (Kommandoebene) (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent/in - Gefahrguttransport (Kommandoebene) (m/w/d) Referent/in - Gefahrguttransport (Kommandoebene) (m/w/d)KopfbereichArbeitKaufmann/-frau - Spedition und LogistikdienstleistungReferent/in - Gefahrguttransport (Kommandoebene) (m/w/d)Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-StreitkräfteVollzeitWiesbadenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: €5,510.81 - 7,377.75 (gestaffelt je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Stellenbeschreibung:

Der Hauptzweck dieser Position besteht darin, als Gefahrgutbeauftragte/r (DGA) des Heeresführungskommandos Europa in Übereinstimmung zu fungieren mit dem geltenden deutschen Recht, den Vorschriften der Bundeswehr, den europäischen Vorschriften für den Transport gefährlicher Güter auf Straße, Schiene und Binnenwasserstraßen, auf Schiffen sowie in der gewerblichen und militärischen Luftfahrt (ADR: Europäisches Übereinkommen über die internationale Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße; ADN: Europäisches Übereinkommen über die internationale Beförderung gefährlicher Güter auf Binnenwasserstraßen; RID: Europäisches Übereinkommen über die internationale Beförderung gefährlicher Güter mit der Eisenbahn; sowie IMDG-C: Internationaler Code für die Beförderung gefährlicher Güter mit Seeschiffen; ICAO-TI: Internationale Zivilluftfahrt-Organisation; IATA-DGR: International Air Transport Association-Dangerous Goods Regulation; AFMAN 24-204 (IP): Air Force Manual 24-204 (dienststellenübergreifende Veröffentlichung).

  • Deutschlevel C2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.
  • Englischlevel C2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.

Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.

  • Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
  • Gelegentliche Dienstreisen sind erforderlich.
  • Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich.
  • Situationsbedingtes Teleworking möglich.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist.

Das bieten wir Ihnen

einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus:
sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.04.2024

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