Recruitment Officer / Manager (m/w/d)
Recruitment Officer / Manager (m/w/d)
- Frankfurt am Main
- befristet
- Berufserfahrene, Absolventen / Berufseinsteiger
- 15.09.2026
- 40.000,00 bis 50.000,00 EUR brutto pro Jahr
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Sind Sie kommunikativ und haben Lust darauf unsere Studieninteressent:innen und Bewerbenden zu unseren Studiengängen zu beraten? Sie organisieren zudem gerne und fühlen Sich wohl dabei Inhalte zu präsentieren? Dann unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Ihre Aufgaben
- Akquise, umfassende Beratung und Betreuung von Studieninteressenten und Bewerbenden
- Eigenverantwortliche Durchführung individueller Studienberatungen in persönlicher, telefonischer und virtueller Form sowie Ansprechperson für Anfragen per E-Mail und Telefon
- Steuerung des Kampagnen- und Lead-Managements, einschließlich der Pflege von Interessentenkontakten sowie der Konzeption, Erstellung und des Versands zielgruppenspezifischer Mailings
- Planung, Organisation und Durchführung von Online-Informationsveranstaltungen, Online-Probevorlesungen, Berufsschulbesuchen (Präsentation der Studienprogramme), sowie die Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Eventformate
- Gelegentliche Repräsentanz bei Messen, an Schulen und bei sonstigen Veranstaltungen (online, deutschlandweit)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterial, Werbemitteln und Websiteinhalten
- Planung und Koordination von Fotoshootings und Blogbeiträgen
Ihr Profil
Für den Einstieg als Officer:in (w/m/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Recruitment oder Sales; Erfahrung im Hochschulbereich ist vorteilhaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und verbindliches Auftreten (Präsentationserfahrung von Vorteil)
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Samstagen sowie in den Abendstunden
Für den Einstieg als Manager:in (w/m/d)
Zusätzlich:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruitment oder Sales
- Erfahrung in der eigenständigen Planung, Durchführung und Optimierung von Recruitment- und Marketingmaßnahmen sowie komplexer administrativer Abläufe
- Erfahrung im KPI-basierten Kampagnen- und Lead-Management, mit CRM-Systemen sowie Datenmanagement und Reporting.
Wir bieten
30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag
Betriebliche Altersversorgung
Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
Corporate-Benefits-Programm
Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit
Gleitzeit mit Freizeitausgleich
Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen
Mitarbeiterevents & Teamkultur
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierende Skill-Sharing-Sessions: wir feiern Erfolge gemeinsam
Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell
Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote - für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt am Main
Smarte KI-Lösungen im Büroalltag
Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche
Sport- und Fitnessangebote
Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag
Vergünstigtes Deutschlandticket
Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket
Weiterbildung & Entwicklung
Bildung ist unsere Expertise: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - von internen Angeboten bis hin zu LinkedIn Learning für flexibles Lernen im eigenen Tempo
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
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Gabriela Rack
Personalreferentin/ HR Manager
Tel: +49 69 154008 - 996
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