Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

Sie möchten ein Teil von ADVISORI werden?
Dann ergänzen Sie unser Team als:

Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

In diesen Bereichen können Sie Ihre Fähigkeiten entfalten:

• Sie suchen geeignete Kandidaten entsprechend der Vorgaben unserer Fachbereiche auf verschiedenen Recruiting-Kanälen und sprechen diese aktiv an. Außerdem bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen selbstständig.
• Das erste Interview führen Sie mit den Bewerbern und geben Ihnen einen Einblick zu ADVISORI.
• Die Terminierung und Koordination von Bewerbungsgesprächen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie optimieren durchgehend den Recruiting-Prozess und erarbeiten Strategien für die Besetzung der offenen Vakanzen. Außerdem formulieren Sie in Rücksprache mit den Fachbereichen passende Stellenanzeigen.
• Die Einführung und Weiterentwicklung unserer Benefits zählen zu ihrem Tätigkeitsbereich sowie die Unterstützung bei der Organisation von Events.

Das bringen Sie mit

• Ihr Studium oder Ihre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im internen Recruiting oder in der Personalberatung. Dabei haben Sie gängige Talentmanager zur Identifikation der Bewerber verwendet.
• Interviews können Sie selbstständig führen und kennen den Markt in den Bereichen IT Security, Softwareentwicklung, Cloud sowie Risikomanagement und Meldewesen. Hier haben Sie bereits ein Netzwerk aufgebaut.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und erlernen gerne neue Systeme und Anwendungen.
• Selbständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit als auch eine schnelle Auffassungsgabe und die Arbeit im Team gehören zu Ihren Stärken.
• Mit Ihren sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch bewegen Sie sich sicher in jedem Umfeld.

Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstiegstermins.

Ihre Ansprechpartnerin

Talya Calmaz
People Operations Specialist
Tel.: +49 (0) 69 / 91 31 13 - 09
peopleoperations@advisori.de
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