Du kommst aus dem Recruiting, der Personaldienstleistung oder dem Vertrieb und möchtest nicht nur einen Teil des Geschäfts verantworten? Bei uns begleitest du den gesamten Prozess: Du gewinnst Unternehmen, verstehst ihren Personalbedarf, findest passende Kandidaten und machst aus guten Kontakten erfolgreiche Besetzungen.
Als Recruiter / Sales Consultant (m/w/d) übernimmst du bei uns das 360°-Geschäft für kaufmännisches Personal im Rhein-Main-Gebiet.
Dabei gilt: Bei uns endet Recruiting nicht mit einem guten Kandidatenprofil. Du gehst damit aktiv in den Markt, sprichst Unternehmen an und entwickelst daraus neue Kundenbeziehungen und Aufträge.
Wer wir sind
A-TEAM ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mitten in Frankfurt. Seit über 25 Jahren bringen wir kaufmännische Fachkräfte und Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet zusammen - in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind kein großer Personaldienstleistungskonzern mit fünf Hierarchieebenen und Entscheidungen über drei Schreibtische. Bei uns sind die Wege kurz, die Verantwortung groß und gute Ideen ausdrücklich erwünscht.
Das bekommst du bei uns
- 50.000-60.000 € Fixgehalt brutto pro Jahr, abhängig von deiner Erfahrung
- zusätzlich ein leistungsabhängiges Bonusmodell
- Homeoffice an vereinbarten Tagen
- einen Arbeitsplatz mitten in Frankfurt mit Dachterrasse
- ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten
- interne Workshops rund um Recruiting, Vertrieb, Beziehungsmanagement und Persönlichkeitsanalyse
- viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Corporate Benefits
- gemeinsame Firmenevents
- kostenlose Getränke aller Art im Office - ja, die gibt es natürlich auch. Wir halten sie nur nicht für den wichtigsten Grund, bei uns zu arbeiten.
Dein Job bei uns
- Du betreust das 360°- Recruiting für kaufmännische Positionen - von der Kundengewinnung über das Recruiting bis zur erfolgreichen Besetzung
- Du baust dir dein eigenes Kunden- und Kandidatennetzwerk auf und entwickelst bestehende Kontakte weiter
- Du erkennst gute Kandidatenprofile und präsentierst sie aktiv bei passenden Unternehmen
- Du gewinnst neue Kunden, führst persönliche Kundentermine und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen
- Du berätst Unternehmen zu passenden Personallösungen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
- Du begleitest Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruitingprozess und bleibst auch nach der Einstellung AnsprechpartnerKurz gesagt: Du verwaltest keinen Markt. Du entwickelst ihn.
Das solltest du mitbringen
Wichtiger als ein bestimmter Lebenslauf ist uns, dass du Menschen für dich gewinnen kannst und Lust auf Recruiting und Vertrieb hast.
Gut zu uns passt du, wenn du:
- eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast,
- bereits Erfahrung im Recruiting, Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder im B2B-Vertrieb gesammelt hast,
- gerne aktiv auf Unternehmen und Kandidaten zugehst,
- Chancen erkennst und den Ehrgeiz hast, daraus Geschäft zu entwickeln,
- verbindlich kommunizierst und Beziehungen langfristig aufbauen kannst,
- eigenständig arbeitest und gleichzeitig gerne Teil eines Teams bist.
- Besonders freuen wir uns über Erfahrung Recruiter, Recruitment Consultant, HR Consultant, Personaldisponent, Sales Manager oder Account Manager (m/w/d).
Erfahrung mit Landwehr L1 oder zvoove Recruit ist ein Plus - aber kein Muss.
Klingt nach dir?
Dann möchten wir dich kennenlernen.
Schick uns deinen Lebenslauf - ein ausführliches Anschreiben brauchen wir nicht. Uns interessiert viel mehr, wer du bist, was du bisher gemacht hast und worauf du als Nächstes Lust hast.
