Ramp Operations Manager (m/w/d)

Ramp Operations Manager (m/w/d)

in 60549 Frankfurt am Main

31.08.2026
Vollzeit
Arbeitnehmerüberlassung
ab 4600 € Brutto/Monat
Verantwortungsvolle Führungsposition im Flughafenbetrieb als Duty Manager Rampe (m/w/d) im Bereich Ramp Handling.
Steuerung des operativen Vorfeldbetriebs inklusive Personalführung, Ressourcenplanung und Qualitätskontrolle.
Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit Flughafen-Background, Organisationstalent und hoher Belastbarkeit.

Das garantieren wir Ihnen:

• Bruttomonatslohn bis zu 4900€
• Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Führungsposition im operativen Rampenbetrieb
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Das sind Ihre Aufgaben

• Organisatorische, fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Bereich Ramp Handling
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Ressourcenplanung und optimalen Einsatzsteuerung
• Überwachung der Einhaltung von SOPs, Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsvorgaben
• Identifikation von Trainingsbedarfen sowie Unterstützung bei Coaching-, Schulungs- und Mentoringmaßnahmen
• Einsatz als Emergency Manager bei Störungen und Konfliktsituationen im operativen Betrieb
• Erkennung, Dokumentation und Reporting von Unregelmäßigkeiten sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Kontinuierliche Überwachung des operativen Ramp-Betriebs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Einleitung und Nachverfolgung korrigierender Maßnahmen
• Optimierung von Arbeitsabläufen, Ressourceneinsatz und Schnittstellenprozessen
• Sicherstellung einer klaren und einheitlichen Kommunikation über alle Ebenen hinweg (z. B. Team- und Schichtübergaben)
• Mitarbeit und Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung operativer Prozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Flughafenbetrieb
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches und sicheres Auftreten
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Gesamtprozesse und Unternehmensziele
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
• Vorhandene und gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach LuftSiG

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