Quartiersmanager:in Integration in Teilzeit (50%) in der Stadt Selters (Westerwald)
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Quartiersmanager:in Integration in Teilzeit (50%) in der Stadt Selters (Westerwald)
Wir suchen für unser Quartiersmanagement in der Stadt Selters zum 01.04.2026 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die Position als
Quartiersmanager*in Integration
Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms bis zum 31.12.2027 befristet und umfasst eine Teilzeitbeschäftigung mit 50 % (19,5 Std/Woche) der regulären Arbeitszeit.
Das bieten wir Dir
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team und mit vielfältigen Akteuren der Stadt und VG Selters
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Teilzeitstelle
- Vergütung nach den einschlägigen tariflichen Bestimmungen AVR HN, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Karrierechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)
Das sind Deine Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen zur Förderung der sozialen Integration im Quartier
- Aufbau, Pflege und Koordination von Netzwerken mit Vereinen, Wohlfahrtsverbänden, Initiativen, Schulen, sozialen Trägern und Ehrenamtlichen
- Initiierung und Steuerung von interkulturellen Öffnungsprozessen
- Unterstützung und Beratung von Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Beteiligungsformaten, die den Zusammenhalt in der Stadt fördern
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Moderation von Arbeitskreisen und Bürgerdialogen
- Dokumentation, Berichtswesen und Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern
- Analyse der örtlichen Sozialstruktur und Ableitung bedarfsorientierter Maßnahmen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Migrations- und Integrationsarbeit
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Mehrsprachigkeit, wünschenswert in türkisch, arabisch, albanisch u.a.
- Fähigkeit zur Netzwerkarbeit sowie sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Belastbarkeit, Umgang mit schwierigen Situationen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind willkommen!
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen!
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