Über den Bereich
Die Abteilung Group Strategic Analytics (GSA) bündelt das quantitative und modelltechnische Fachwissen der Bank in einer Einheit als Teil von COO. Mit gruppenweiter Verantwortung für die Modellentwicklung verfolgt die GSA einen geschäfts- und funktionsübergreifenden Ansatz zur Lösung quantitativer Modellierungs- und Analyseprobleme und führt gemeinsame Entwicklungsstandards ein.
In einem immer komplexer werden Umfeld ist GSA ein idealer Ort für eine quantitativ orientierte Karriere in der Bank. Sie werden in der Abteilung Risk Strats innerhalb der GSA tätig sein, einem Team, das sich aus MitarbeiterInnen mit Erfahrung in den Bereichen Technologie, FO Quant, Regulatorik, und Risikomethodik zusammensetzt.
Ihr unmittelbarer Schwerpunkt wird in erster Linie auf der Bereitstellung geschäftsübergreifender Funktionen auf der TradeFinder-Plattform liegen. Da die GSA jedoch eine bankweite Einheit ist, haben Sie viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und sich innerhalb der Organisation zu bewegen.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen Verantwortung für die Analyse von Problemen und Entwicklung von Tools unter Verwendung einer Vielzahl von quantitativen Methoden und Programmiersprachen
Sie arbeiten sich vertieft in die regulatorischen Anforderungen der thematischen Arbeitsschwerpunkte, insbesondere zu „Fundamental Review of the trading book“ (FRTB), ein, entwickeln Code zur Umsetzung der regulatorischen Anforderungen in der Bank und optimieren technische Kontrollprozesse
Gemeinsam mit den Kolleg*innen von Market and Valuation Risk Management (MVRM) entwickeln sie neue Methoden zur Verbesserung der Stresstest-Funktionalitäten für Marktrisiken sowohl für interne als auch regulatorische Stresstests
Parallel zur Entwicklung ihres qualitativ hochwertigen Codes erstellen Sie Dokumentationen zum entwickelten Code, relevanten Prozessen, Infrastruktur sowie User Manuals
Sie arbeiten eng mit den Technologie-Abteilungen zusammen, um integrierte Lösungen innerhalb der bestehenden Umgebungen zu entwickeln (Kannon und TradeFinder)
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Hochschulabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach, Informatik oder Mathematik
Gute Programmierkenntnisse in Python, weitere Programmiersprachen (Matlab, Java, PLSQL) sind von Vorteil
Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
Erste Erfahrungen mit Bankprodukten, Portfolien und gutes Verständnis von komplexer informationstechnischer Infrastruktur
Sorgfältiges, analytisches und problemorientiertes Denken und Arbeiten, auch eigenverantwortlich unter Zeitdruck und mit wechselnden Prioritäten
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache über verschiedene Hierarchiestufen innerhalb des Unternehmens hinweg
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichenEine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fitMit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetztDer Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichertDie Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christin Bode gerne zur Verfügung.
Kontakt Christin Bode: +49 (30) 3407 4860
