Projektleitung und -koordination (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind schwerpunktmäßig folgende:
Leitung und Koordinierung von Hoch-, Tief-, Anlagen- und Deponiebaumaßnahmen in der Projektvorbereitungs-, Projektplanungs-, Projektausführungs- und Projektabschlussphase. Dies beinhaltet die Umsetzung und zum Abschluss bringen aller zur erfolgreichen Projektumsetzung notwendigen technischen, wirtschaftlichen und administrativen Arbeitsschritten in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung, ggf. unter Zuhilfenahme Dritter.
Wesentliche Arbeitsschritte sind beispielsweise:

• technische Projektabwicklung (u.a. Klärung von Projektzielen und Identifizierung von weiteren Beteiligten; Erstellung von Terminplänen; Koordination aller Projektbeteiligten; Durchführung notwendiger Planungsschritte; Einholung, Bewertung und Vorbereitung der Beauftragungen von Angeboten)
• wirtschaftliche Projektabwicklung / Wirtschaftliche Verantwortung des Bereichs (Budgetverantwortliche) (u.a. Klärung des Kostenrahmens; Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen; Aufstellung von Wirtschaftsplänen; Kostensteuerung; Kostenverfolgung; Kostenfeststellung)
• administrative Projektabwicklung (u.a. Erstellung von Entscheidungsvorlagen; Durchsetzung von Vertragspflichten der Projektbeteiligten; Rechnungsabwicklung; Abwicklung von Genehmigungsverfahren; Einhaltung der gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Anforderungen; Dokumentation; Übergabe des abgeschlossenen Projektes)
• Projektübergreifende Klärung, Koordination / Sicherstellung von internen Schnittstellen, Material- und Auftragnehmerbeschaffung, für die laufenden Projekte und Deponie- / Anlagenbetriebe der Standorte
• Abbildung / Dokumentation im jeweils genutzten Datenverarbeitungssystem, aktuell über die Fachanwendung Quentic

Ihr Profil

• Hochschulstudium mit langjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelwerke (BImSchG, BauGB, Vergabe- und Vertragsordnungen, HOAI, u.a.)
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• PKW-Führerschein
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• PC-Kenntnisse (Ausschreibungssoftware, CAD, Terminplanung, Office)

Unser Angebot

• als kommunaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten wollen
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in der Zusammenarbeit steht in unserer Werteskala an erster Stelle
• eine Vergütung nach dem TVöD-V, je nach Qualifikation bis EG 11
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• eine abwechslungsreiche Arbeit mit einem motivierten Team und mit moderner Technik
• flache Hierarchien in der Unternehmensorganisation und dadurch schnelle Entscheidungswege auch für die eigenen Ideen
• großzügige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Angebot eines Jobrad-Leasings