Projektleiter (m/w/d)

Aufgaben

Machen Sie Zukunft zur Realität! Sie wollen technische Gebäudeausstattung neu denken und anspruchsvolle, schlüsselfertige Projekte leiten? Bei GOLDBECK gestalten Sie als Projektleiter (m/w/d) TGA moderne Büro- und Schulgebäude - energieeffizient, innovativ und nachhaltig.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Führung und Steuerung: Leiten Sie zielorientiert Projektteams bei der Umsetzung gebäudetechnischer Lösungen für Büro- und Schulgebäude im Schlüsselfertigbau
• Ansprechpartner (m/w/d) für TGA: Übernehmen Sie die technische Verantwortung und stehen Sie Kunden und Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite
• Interdisziplinäre Abstimmung: Koordinieren Sie alle gebäudetechnischen Gewerke und sichern Sie eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen
• Ausschreibung und Vergabe: Verantworten Sie die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Leistungen - präzise, termingerecht und kostenbewusst
• Kosten- und Budgetkontrolle: Behalten Sie den Überblick über Kosten und Budgets und sorgen Sie dafür, dass alle Projektziele erreicht werden
• Nachhaltigkeit vorantreiben: Tragen Sie dazu bei, energieeffiziente und nachhaltige Lösungen sowie Smart Building Technologies in jedes Projekt zu integrieren

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker (m/w/d))
• Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Projekte
• Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und / oder Versorgungstechnik
• Kommunikationsstärke: Sie begeistern durch Offenheit, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Teamplayer (m/w/d) mit Vision: Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit
Familie & Beruf:
Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.