Professor*innen

Professor*innen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Vertretung der Bibliotheksleitung in allen Angelegenheiten
• Aktive Mitgestaltung der Bibliothekssteuerung, insbesondere bei Personal, Haushalt, Strategie- und Organisationsentwicklung
• (Mit-) Verantwortung für das Bibliothekscontrolling und Berichtswesen
• Unterstützung bei Prozessen und Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Fortbildungsplanung
• Leitung und innovative Weiterentwicklung der Abteilung Informationsdienste mit den Bereichen Beratung und Informationsvermittlung, Führungen und Schulungen, Lernraum
• Vertretung der HLSB in Arbeitsgruppen und Gremien

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes bibliothekswissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder äquivalenter Hochschulabschluss) oder Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare einschlägige Qualifikation, die die Befähigung zum höheren wissenschaftlichen Dienst nachweist
• Sehr gute Kenntnisse des Bibliothekswesens und seiner aktuellen Entwicklungen
• Mehrjährige Leitungserfahrung in verantwortlicher Position im Bibliothekswesen sowie fundierte Personalführungskompetenz
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, sicheres Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches Denken und Veränderungsbereitschaft; Erfahrungen im Change Management sind von Vorteil
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit zu einer vertrauensvollen, wertschätzenden und kooperativen Zusammenarbeit mit Beschäftigten, Gremien und der Bibliotheksleitung
• Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsfreude, Präsenz vor Ort und hohe Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem Miteinander und familiärer Atmosphäre
• Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
• Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
• Unsere modern ausgestattete Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
• Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV