An der Hochschule Fulda studieren über 9.500 Studierende in rund 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 170 Professor*innen, rund die Hälfte davon sind Frauen. Die Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 850 Personen beschäftigt.
Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Internationalisierungsstrategie der Hochschule wird zusätzlich durch die Mitgliedschaft in der europäischen Hochschulallianz E³UDRES² verstärkt. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammen-hängenden Hochschulcampus und trägt das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“.
Stellvertretende Leitung der Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek
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Eckdaten
Befristung: unbefristet
Umfang: 100%
Eingruppierung: je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 HBesG, alternativ in Entgeltgruppe 14 TV-H
Bewerbungsfrist: 11.10.2026
An der Hochschule Fulda ist zum 01. Dezember 2026 die Stelle als "Stellvertretende Leitung der Hochschul, Landes-, und Stadtbibliothek" im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen.
Die Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek (HLSB) Fulda ist eine wissenschaftliche Bibliothek, die an zwei Standorten ihre unterschiedlichen Aufgaben erfüllt. Auf dem Campus versorgt sie die Lehrenden und Studierenden mit aktueller Studien- und Forschungsliteratur, am Standort Heinrich-von-Bibra-Platz steht sie nicht nur allen Bevölkerungsgruppen zur Informations- und Wissensversorgung offen, sondern nimmt auch die Funktion und Aufgaben einer Regionalbibliothek mit wertvollem historischen Altbestand wahr. Als Besonderheit in Fulda gilt, dass die Bibliothek seit 2011 auch die Funktion einer Stadtbibliothek wahrnimmt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Vertretung der Bibliotheksleitung in allen Angelegenheiten
- Aktive Mitgestaltung der Bibliothekssteuerung, insbesondere bei Personal, Haushalt, Strategie- und Organisationsentwicklung
- (Mit-) Verantwortung für das Bibliothekscontrolling und Berichtswesen
- Unterstützung bei Prozessen und Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Fortbildungsplanung
- Leitung und innovative Weiterentwicklung der Abteilung Informationsdienste mit den Bereichen Beratung und Informationsvermittlung, Führungen und Schulungen, Lernraum
- Vertretung der HLSB in Arbeitsgruppen und Gremien
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes bibliothekswissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder äquivalenter Hochschulabschluss) oder Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare einschlägige Qualifikation, die die Befähigung zum höheren wissenschaftlichen Dienst nachweist
- Sehr gute Kenntnisse des Bibliothekswesens und seiner aktuellen Entwicklungen
- Mehrjährige Leitungserfahrung in verantwortlicher Position im Bibliothekswesen sowie fundierte Personalführungskompetenz
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, sicheres Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches Denken und Veränderungsbereitschaft; Erfahrungen im Change Management sind von Vorteil
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit zu einer vertrauensvollen, wertschätzenden und kooperativen Zusammenarbeit mit Beschäftigten, Gremien und der Bibliotheksleitung
- Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsfreude, Präsenz vor Ort und hohe Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem Miteinander und familiärer Atmosphäre
- Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
- Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
- Unsere modern ausgestattete Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek
- Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
- Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Beschäftigung ist je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich. Alternativ erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.10.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Berthold Weiß unter 0661/9640-9800 oder berthold.weiss@hs-fulda.de zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
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Allgemeine Informationen und Hinweise für Bewerber*innen
Ehrenamt
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.
Informationen für Bewerber*innen mit ausländischem Abschluss
Sofern Sie einen Abschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung zusätzlich die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen (Langfassung der Zeugnisbewertung). Nähere Informationen finden Sie unter: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/zeugnisb...
Die Vorlage der Gleichwertigkeit ist nicht erforderlich, wenn der ausländische Bildungsabschluss in der Datenbank ANABIN explizit aufgeführt wird; dabei muss aus ANABIN hervorgehen, dass der Abschluss von einer anerkannten Hochschule verliehen wurde und der Äquivalenzklasse „gleichwertig“ in Bezug auf einen deutschen Bildungsabschluss zugeordnet ist.
Hinweise zum Datenschutz
Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist der Hochschule Fulda ein wichtiges Anliegen. Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen der Hochschule Fulda finden Sie hier.
