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Professor*innen

An der Hochschule Fulda studieren über 9.500 Studierende in rund 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 170 Professor*innen, rund die Hälfte davon sind Frauen. Die Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 850 Personen beschäftigt.

Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Internationalisierungsstrategie der Hochschule wird zusätzlich durch die Mitgliedschaft in der europäischen Hochschulallianz E³UDRES² verstärkt. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammen-hängenden Hochschulcampus und trägt das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“.

Wissenschaftliche* Mitarbeiter*in Fachbereich Oecotrophologie

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Eckdaten
Befristung: für die Dauer von 2 Jahren
Umfang: 50%
Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TV-H
Bewerbungsfrist: 08.03.2026
An der Hochschule Fulda ist zum 01. April 2026 im „Wissenschaftlichen Zentrum für Ernährung, Lebensmittel und nachhaltige Versorgungssysteme (ELVe)“ im Fachbereich Oecotrophologie die Stelle als WISSENSCHAFTLICHE* MITARBEITER*IN im Umfang einer 50%-Stelle befristet für die Dauer von 2 Jahren gem. §14 Abs. 1 Nr. 2 bzw. §14 Abs. 2 TzBfG zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Weiterentwicklung des Bürgerpanels ALLEGs und Einwerbung von Drittmitteln
  • eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit
  • Pflege und Weiterentwicklung der Homepage
  • eigenständige Organisation, Durchführung und verwaltungsmäßige Abwicklung von Veranstaltung

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder äquivalenter Hochschulabschluss) Oecotrophologie/Public Health Nutrition
  • Fähigkeit selbständig und interdisziplinär in unterschiedlichen Teams zu arbeiten (Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit)
  • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung von Maßnahmen zum Wissenstransfer und in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrungen in der wissenschaftlichen Recherche und Analyse sowie sehr gute Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

  • Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem Miteinander und familiärer Atmosphäre
  • Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
  • Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
  • Unsere modern ausgestattete Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek
  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
  • Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.03.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Frau Prof. Dr. Stephanie Hagspihl (stephanie.hagspihl@oe.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
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Allgemeine Informationen und Hinweise für Bewerber*innen

Ehrenamt

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.

Informationen für Bewerber*innen mit ausländischem Abschluss

Sofern Sie einen Abschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung zusätzlich die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen (Langfassung der Zeugnisbewertung). Nähere Informationen finden Sie unter: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/zeugnisb...
Die Vorlage der Gleichwertigkeit ist nicht erforderlich, wenn der ausländische Bildungsabschluss in der Datenbank ANABIN explizit aufgeführt wird; dabei muss aus ANABIN hervorgehen, dass der Abschluss von einer anerkannten Hochschule verliehen wurde und der Äquivalenzklasse „gleichwertig“ in Bezug auf einen deutschen Bildungsabschluss zugeordnet ist.

Hinweise zum Datenschutz

Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist der Hochschule Fulda ein wichtiges Anliegen. Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen der Hochschule Fulda finden Sie hier.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Hochschule Fulda
Fulda
Befristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 01.03.2026

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