Praktikum im Bereich HR Management

Stellenbeschreibung

Dein Arbeitsalltag bei uns ist alles andere als eintönig. Du lernst verschiedene Mitarbeitergruppen kennen, unterstützt eigenständig im operativen Tagesgeschäft sowie im konzeptionellen und strategischen Bereich verschiedener HR-Produkte:

• Teilnahme an allen personalrelevanten Prozessen des operativen Personalmanagements, einschließlich der Beratung von Fachbereichen und der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
• Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf operative HR-Prozesse durch die aktive Mitarbeit an Projekten und die frühzeitige Übernahme von Aufgaben im Personalbereich
• Unterstützung bei vielfältigen HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung an aktuellen personalrelevanten Themen
• Kennenlernen verschiedener Bereiche der Personalentwicklung und der Learning-&-Development-Angebote sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
• Mitgestaltung der internen Kommunikation durch die Erstellung und Pflege von Intranetbeiträgen, eBase-Inhalten, Mailings und weiteren Kommunikationsmaßnahmen

Ihr Profil

• Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums in einem themenverwandten Fachbereich
• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative, Motivation und Kreativität
• Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.