Allgemeine Informationen:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Kontaktdaten
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil
☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung
☒Unbefristet ☐Befristet
Sachgrund falls vorhanden:
Chiffrenummer: 26JUL0JD221B0X882171
Ausschreibungszeitraum: von 24.07. bis 06.08.2026
Bewerbungsannahme:
So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
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Titel des Stellenangebotes:
POSTAL OPERATIONS ASSISTANT / Angestellte/r (Postwesen) (m/w/d)
Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):
- Betreut Kundenschalter für den Verkauf von Briefmarken und Zahlungsanweisungen und unterstützt Kunden bei Postdienstleistungen sowie beim Ausfüllen von Zollformularen.
- Verwaltet einen variablen Bestand an Briefmarken und Zahlungsanweisungen im Wert von 1.000 $ bis über 100.000 $ und trägt die Verantwortung dafür.
- Bearbeitet und stellt alle Postsendungskategorien zu - einschließlich nachverfolgbarer Sendungen wie Einschreiben, zertifizierte Post und Express-Sendungen - und gewährleistet dabei eine lückenlose Nachverfolgbarkeit.
- Führt diverse Aufgaben der Postbearbeitung aus, darunter das Sortieren, Prüfen, Wiegen und Frankieren ein- und ausgehender Post für das Postzentrum.
- Führt Dienstfahrten durch, um Post und Publikationen bei verschiedenen Einrichtungen innerhalb und außerhalb des Standorts abzuholen und zuzustellen.
- Organisiert die Paketzustellung, händigt Sendungen an Kunden aus und nutzt Handscanner zur Nachverfolgung von Artikeln mit Barcode.
- Nimmt Großsendungen entgegen, entlädt und sortiert diese und belädt Transportfahrzeuge fachgerecht für mehrere Zustellstationen.
- Stellt die ordnungsgemäße Handhabung und Bereitstellung von Gefahrgut sicher und entsorgt Verpackungsmaterialien gemäß den Recyclingvorschriften.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das bieten wir Ihnen
- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Besondere Konditionen:
- Der Arbeitsalltag umfasst das Heben schwerer Lasten, Stehen, Bücken, Greifen oder die Bedienung automatisierter Systeme in einer lagerähnlichen Umgebung, wobei gelegentlich auch Arbeiten im Außenbereich anfallen.
- Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist erforderlich.
- Schichtarbeit ist erforderlich.
- Bewerber müssen in der Lage sein, Lasten von bis zu ca. 32 kg zu heben und zu tragen.
- Urlaub wird im Zeitraum vom 1. November bis zum 31. Januar regulär nicht gewährt, außer in Notfällen.
Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.
Ausübungsorte der Stelle:
Wiesbaden
Weitere Informationen zum Stellenangebot:
Anzahl der offenen Stellen:
2
Frühester Beginn der Tätigkeit:
Sofort
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Führungsverantwortung:
☐Ja
☒Nein
Arbeitszeit:
38,5 Stunden/Woche
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeit/Bildung:
Mind. Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre allg. Berufserfahrung PLUS 1 Jahr stellenbez. Berufserfahrung.
Kenntnisse und Fertigkeiten:
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein
Führerscheine: Klasse B
Sprachkenntnisse:
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2
Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2
Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:
Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
☒ Einstiegsgehalt von: 3.167,58 € bis 4.332,29 €
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
