Du willst Talente begeistern und unser Team verstärken? Du entscheidest: Wir suchen dich entweder im Standort Antoniushaus, Sankt Vincenzstift oder Alfred-Delp-Haus der JG Rhein-Main als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Personalmarketing (JG_HR_2502)
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Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein
Deine Aufgaben
- Du bist unser Recruiting-Kompass: Als erste Ansprechperson für Bewerber:innen sorgst du für einen positiven ersten Eindruck und begleitest das Bewerbermanagement
- Du findest Talente, die wirklich zu uns passen: Ob Fach- oder Assistenzkräfte - du bist Teil des Recruitings in der Eingliederungshilfe
- Du bringst frischen Wind ins Recruiting: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Strategien, probierst innovative Kanäle aus und setzt gezielt auf Active Sourcing
- Du zeigst Präsenz: Du organisierst unsere Teilnahme an Messen, Events und Hochschulveranstaltungen und repräsentierst uns dort
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, gerne im sozialen oder pflegerischen Umfeld
- Kreativität & Trendgespür: Du hast Lust neue Wege im Recruiting zu gehen und bringst frische Ideen mit
- Empathie und Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und baust Verbindungen auf
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du packst an, behältst den Überblick und arbeitest lösungsorientiert
Wir bieten Dir
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Respektvoller Umgang - Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen - Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams - Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Attraktive tarifgebundene Vergütung
- Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
- Leistungs- und Sozialzulagen
- Zusatzversorgungskasse KZVK
- “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
- WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Besprechungskultur
- Geregelte Arbeitsabläufe
- Digitale Dokumentationssysteme
- Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebl. Gesundheitsmanagement
- „VITAL“ - unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
Gesundheitsförderung
Mobiles Arbeiten
Nach der Einarbeitungszeit hast du die Möglichkeit auch nach Absprache aus dem Home-Office aus zu arbeiten.
Bunte Auswahl in der Kantine
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
Unternehmenskultur
- Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Parkplatz
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
- Fahrradleasing - für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
- Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte
Über die JG Rhein-Main
JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte - von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.
Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.
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Kontakt
Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.
Patricia Janz
Bewerbermanagement
06722 901-298Zum Kontaktformular
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