Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Das Unternehmen
Unternehmen:
Standort: Alsfeld (Germany)
Zusammenfassung:
Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist eine im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätige Personalberatung mit Standorten im gesamten Bundesgebiet. Im Rahmen unserer Tätigkeit beraten wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements.
Unser Mandant hat sich seit Gründung vom mittelständischen Familienunternehmen zu einer global agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Heute ist man Markenführer im Bereich Metallverarbeitung - unabhängig, gesund, krisensicher und wirtschaftlich erfolgreich, als Arbeitgeber wertschätzend und familiär.
Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit, der das HR-Team unterstützt.
Wenn Sie Spaß an der Arbeit mit Menschen haben und mit Ihrer Fachkenntnis, Sorgfalt und Serviceorientierung Mitarbeitenden betreut möchten, sollten wir uns kennenlernen.
Aufgaben
Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten sowie des Bescheinigungswesens.
Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
Erstellen von Meldungen, z. B. für Berufsgenossenschaft oder Schwerbehindertenabgabe.
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Verantwortung für das Zeitwirtschaftssystem.
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.
Behördliche Anmeldung von Mitarbeitenden bei zeitweiligen Auslandseinsätzen (z. B. Montage in Europa).
Gerne aktives Mitgestalten von Prozessoptimierungen.
Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Idealerweise eine weiterführende Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung.
Fundierte Kenntnisse in einem Abrechnungssystem - idealerweise Loga HR.
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
Freude an der Weiterentwicklung von HR Systemen.
Vorteile
Ein vielseitiger Arbeitsplatz und eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem expandierenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Ein kollegiales Team in einer internationalen Unternehmensgruppe mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie Zusatzleistungen wie z.B. individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung, Bike-Leasing, Zuschuss Fitness Studio, etc.
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- Absolute Diskretion
- Spezialisierte Ansprechpartner:innen
- Umfassende Prozessbegleitung
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